3 аргумента в пользу любой профессии

Добрый день, друзья! Сегодня поговорим о том, как выбрать профессию – в первый или очередной раз. Обсудим основные факторы, влияющие на самоопределение, рассмотрим некоторые профориентированные методики и, как всегда, поможем добрым советом.

Оглавление

Выбор профессии – дело трудное, но важное. От этого зависит:

личный комфорт,
вектор саморазвития,
материальное благосостояние,
окружение.

Причины выбора той или иной профессии

Это только кажется, что на профессиональное определение влияют исключительно интересы. Почему же человек выбирает ту или иную профессию? На самом деле факторов для выбора множество:

Престиж, мода

В 60-е все хотели быть космонавтами, в 90-х – юристами и экономистами. Сейчас на пьедестале специалисты IT-сферы, топ-менеджеры, чиновники высшего звена. Но не стоит руководствоваться только этими критериями: мода меняется, престиж уходит, и, возможно, это произойдет раньше, чем вы окончите вуз.

Финансовое благополучие

К наиболее оплачиваемым относятся профессии капитана океанского лайнера, пилота, топ-менеджера, IT-специалиста, маркетолога и т. д. При выборе “золотой жилы” учтите, что сама по себе профессия больших денег не принесет. Чтобы иметь высокую зарплату, нужно быть хорошим специалистом, а для этого требуются дополнительные знания и опыт.

Советы друзей и знакомых

Иногда молодые выбирают жизненный путь “за компанию”. Лучший друг после 11 класса идет на ветеринара – чем не повод последовать за ним? Вместе же интереснее. Иногда это срабатывает, но в основном такой необдуманный поступок влечет разочарования в профессиональном плане.

Мнение родителей

Казалось бы, кто лучше мамы с папой знает своего ребенка? Тем не менее большое число великих писателей состоялось после отказа следовать отеческой стезе и тайного поступления в литературный институт. Зачастую родители в своих советах исходят не из способностей сына или дочери, а из соображений престижа или собственных нереализованных желаний.

Бесспорно, их мнение стоит выслушать, но оценивать каждый совет нужно трезво. Если сомневаетесь, выслушайте мнение других уважаемых вами взрослых, например, учителя. Посторонние свободны от беспокойства за вашу судьбу и лишнего тщеславия, поэтому дадут более взвешенный совет.

Собственное желание

Голос интуиции слушать нужно. Сложность в том, что он не всегда отличим от сиюминутной прихоти. Проверенной временем мечте доверять можно, но, если она загорелась совсем недавно, поживите с ней некоторое время и присмотритесь получше.

Что делать, если нет идей?

Далеко не все старшеклассники к моменту поступления в вуз определились с будущей профессией. Как быть, если душа ни к чему не лежит?

Разберитесь в себе, оцените способности. Постарайтесь поразмышлять аналитически, чем бы вы могли заниматься.
Накидайте несколько вариантов, изучите их досконально. Возможно, все они отпадут как непригодные, а взамен придет что-то стоящее.
Если совсем не можете определиться с выбором, а вот-вот поступать учиться, у вас есть несколько вариантов: а) пойти, куда скажут родители или куда позовут друзья, б) выбрать что попроще и поближе к дому, в) подождать годик и разобраться в себе (и, конечно, поработать).
Пробуйте все возможные занятия на себе. Официант, курьер, менеджер – все, что возможно без специального образования. Вы лучше узнаете свои сильные и слабые стороны, закалите характер, обрастете новыми знакомствами и сделаете выбор.

Гарантий, что вы не ошибетесь, нет. Но главная ошибка – это бездействие. Какую бы профессию вы ни предпочли, это ваш путь, и он обязательно пойдет вам на пользу.

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь?

По данным опросов, почти 60 % россиян работают не по специальности. Треть опрошенных трудится неохотно. Еще 16 % ежегодно меняют работу. Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь? Да, иногда встречаются счастливчики, угадавшие свое предназначение с детства.

Как правило, они проявляют свои увлечения сразу и сохраняют интерес к ним в течение длительного времени. Поэтому, если ваш ребенок несколько лет подряд лечит бездомных котят, скорее всего, он уже сделал выбор.

Маленькая Люба с ранних лет играла в учителя. Уже подростком она регулярно объясняла одноклассникам трудные задачки, для чего приходила в школу задолго до начала занятий. И это без всяких поручений учителя! Самое удивительное, что и неуспевающие друзья спешили оказаться в школе чуть свет, чтобы укрепить свои познания в математике.
Поступать Любовь пошла, конечно, в педагогический институт. Закончив, приступила к преподаванию. Было время, когда Люба чуть было не ушла работать на завод, но судьба вернула ее на верную дорогу.
Любовь Ивановна была любимой учительницей нескольких поколений. За 25 лет стажа у нее накопилось немало наград. А сейчас, в возрасте 82 лет, она продолжает объяснять трудные задачки, но уже в качестве репетитора.

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Так, специалисты из Сколково обещают, что совсем скоро появятся совершенно новые профессии, вроде менеджера космотуризма и дизайнера виртуальных миров. Аналитики утверждают, что в ближайшее время не потеряют своей актуальности IT-специалисты, менеджеры и прочие управленцы, строители.

Понятно, что всегда будут нужны учителя и врачи. Девушки не останутся без работы в педагогике (школа, садик, дополнительное образование), в сфере гостеприимства и красоты.

С усилением глобализации будет развиваться туризм, а значит, любители путешествий найдут себе применение. Будут востребованы люди, оказывающие различные персональные услуги (например, личный помощник руководителя) и занятые в сфере интернета. Остальные прогнозы (о замене инженеров, контролеров и грузчиков роботами) носят вероятностный характер.

В любом случае, если чувствуете, что у вас есть призвание к чему-то, не уклоняйтесь от него. Хорошие специалисты ценятся всегда.

Тесты в помощь

На сегодняшний день разработано немало методик и тестов, с помощью которых можно выбрать себе профессию.

Тест по соционике

Соционика – концепция типов личности по параметрам: экстраверсия/интроверсия, логика/интуиция, логика/этика, рациональность/иррациональность. Сочетание этих характеристик дает 16 психотипов, каждому из которых рекомендуется ряд профессий. У меня, например, получилась такая картина. Довольно точный портрет.

Официально не все признают соционику наукой, но тестирование дает интересные результаты.

Опросник Голланда

Разделение людей на типы (реалистический, интеллектуальный, социальный, артистический, предприимчивый, конвенциональный) немного напоминает предыдущий тест. Опросник Голланда позволяет разобраться в личностных качествах, оценить коммуникативные навыки и получить несколько приблизительных рекомендаций.

Методика Климова

Академику Е. А. Климову мы обязаны тестами, которые в свое время наполнили все центры занятости. Ответив на 20 вопросов теста, испытуемый получает подходящий ему тип профессии – это те самые “человек – человек”, “человек – природа”, “человек – техника”, “человек – знаковая система” и “человек – художественный образ”. В последнее время к этой классификации добавляется еще группа “человек – самореализация” (речь идет, например, о спортсменах).

С помощью этого метода можно определить примерную сферу приложения таланта, но стоит учитывать, что со времен ее создания перечень и содержание профессий изменились.

Матрица выбора профессии

Достоинство этой методики в небольшом количестве вопросов и наглядности результатов. Выбрав 2 нужных варианта, находите в таблице их пересечение и получаете профессиональные рекомендации. Недостаток – в ограниченном выборе советов.

Как помочь ребенку определиться с профессией?

Родителям свойственно оберегать детей от ошибок, но профориентация должна быть их самостоятельным выбором. Как правильно наставить подрастающее поколение и помочь ребенку определиться с профессией?

Почаще беседуйте с подростком, узнавайте не только склонности, но и их предпосылки. Интересуйтесь, из каких соображений чадо отдает предпочтение тому или иному делу – так вы узнаете не только его мотивы, но и уровень осведомленности о профессии.
Постарайтесь углубить представление подростка о работе: подскажите литературу, познакомьте с людьми, которые заняты данным трудом. Сериалы про врачей и следователей рисуют идеалистичные картины, а вот сосед-участковый поведает всю правду как есть.
Помогите найти тесты по профориентации, но объясните, что они не в полной мере отражают действительность, а лишь дают некоторые ориентиры.
Не настаивайте на поступлении в вуз. Во-первых, иногда для успешного овладения специальностью достаточно техникума или курсов. Во-вторых, когда молодой человек повзрослеет, он сам почувствует необходимость высшего образования, а значит, сделает правильный выбор и будет относиться к учебе более ответственно.
Узнайте, какие специальности можно получить в других регионах. Во-первых, узнаете обо всех новых веяниях, а во-вторых, иногда в соседней области можно бесплатно научиться тому, за что в вашем городе придется отдать немало. Если сын или дочка ради успешного будущего готовы ехать за тридевять земель, не сдерживайте их: все равно рано или поздно уедут.
Дайте возможность подростку попробовать свои силы в какой-либо отрасли. Хочет стать педагогом – пусть договорится о проведении уроков вместе с учителем, мечтает о ресторанном бизнесе – посоветуйте устроиться в “Макдоналдс”.
Дайте ему шанс принять самостоятельное решение. Пусть подросток наломает дров, получит ценные навыки и хорошие уроки, но зато не будет обвинять вас в неудавшейся жизни. Род деятельности всегда можно поменять, утраченное доверие вернуть сложнее.

Смена профессии после 30 лет

Тема профориентации актуальна не только для молодежи. По разным причинам (изменение рынка труда, переезд, личные обстоятельства) о смене работы задумываются люди в любом возрасте. Один из наиболее популярных – чуть за 30, недаром этот период считается кризисным.

Что выбрать, если вы решились на смену профессии в 30 лет? Людям с семьей и порядочным трудовым стажем не просто отважиться на этот шаг. Мы уже описывали случаи, когда сменить работу действительно необходимо. Если сомневаетесь, проанализируйте свою жизнь и доверьтесь голосу интуиции.

Если вы решили проститься с прежним местом, но мешают страхи, скажите себе следующее:

Мне не уже, а еще только за 30. Я молод, полон сил, и у меня все получится.
Я лучше, чем в 18, знаю свои потребности и возможности.
Психологи считают этот возраст подходящим для жизненных перемен, т. к. сохраняется свежесть мышления и вместе с тем имеется трезвость суждений и немалый опыт.
Все мои умения остаются со мной. Будет замечательно, если они пригодятся мне на новом месте, если же нет, я еще могу все вернуть.

Перемены возможны по следующим сценариям:

Занять востребованную нишу – освоить новую профессию.
Развивать полученные навыки в новом направлении – сделать плавный переход к новой деятельности, основываясь на том, что у вас получается лучше всего.
Превратить увлечение в работу – внять зову души.

Первые два пункта выбираются, что называется, разумом, а третий – сердцем. Какие же есть плюсы и минусы у каждого?

Плюсы первого варианта очевидны: если профессия востребована, специалисты нарасхват. Особенно это касается новых отраслей. Здесь и зарплата обычно выше. Но есть риск, что освоение пойдет не так успешно, как хотелось бы. Но, пока не попробуете, вы же этого не узнаете, верно?
Второй подход представляется самым разумным: вы ничего не теряете, развиваясь в смежной деятельности, а переход получается плавным и безболезненным. Если чувствуете, что резкие скачки не для вас, выбирайте этот путь.
Третий сценарий подойдет увлеченным натурам, которым скучно заниматься нелюбимым делом. Положительная сторона: профессия будет нравиться. Отрицательная: не факт, что удастся извлечь из хобби доход.

Заключение

Каждый выбирает свою дорогу. А истории людей, успешно сменивших профессию, вы всегда найдете на нашем блоге. Еще бы, ведь его создатель – Василий Блинов, сам сменил работу и рассказал об этом читателям.

Если вы связываете будущее с удаленным заработком, ознакомьтесь со списком интернет-профессий и выберите себе занятие по вкусу. А курс “Старт во фрилансе”поможет вам начать зарабатывать с удовольствием.

Источник

Какие признаки говорят о том, что человек не ошибся с выбором профессии и доволен своей работой. Что мы имеем в виду, когда говорим, что работа нас устраивает и как понять, своим ли делом мы занимаемся.

Правильный выбор профессии

Когда приходит время серьезно решать вопрос и определяться с выбором профессии, советы и аргументы сыплются со всех сторон.

Порой человеку в этом плане приходится очень непросто, а когда заветное право учиться по конкретной специальности все же отвоевано, получен диплом и даже определенное место работы, то хочется убедиться, что вы в свое время сделали правильный выбор, что действительно не ошиблись, отстаивая свое право.

Вот десять аргументов в пользу правильности вашего решения.

1. Безоговорочная любовь

Большинство людей, которых спрашивают, действительно и они любят свою работу, как правило, отвечают исключительно положительно. Но на деле это абсолютное не значит, что отвечая подобным образом, мы обязательно имеем в виду именно то дело, которым заняты в данный момент.

Кроме непосредственных должностных обязанностей сюда также входят относительная удовлетворенность оплатой нашего труда, хорошие позитивные отношения в коллективе и некоторые другие косвенные факторы. Если вам сначала на ум приходят именно эти приятные бонусы, то судить о действительно успешной самореализации в выбранной профессии еще несколько рано. Гораздо более существенную долю этих положительных эмоций должно приносить непосредственно ваше занятие, а не те условия работы, которые ему, так или иначе, сопутствуют.

2. Готовность работать практически бесплатно

Разумеется, любой труд должен хорошо оплачиваться, но если вы постоянно стремитесь конвертировать любое свое действие в определенное количество денежных единиц, и не готовы работать ради интересного процесса, тогда нужно задуматься о правильности вашего выбора.

Большинство работников считают, что самый важный стимул к действию – это достойное материальное вознаграждение. На деле же признаками самореализации являются готовность работать сверхурочно над действительно интересным процессом или добровольная бескорыстная помощь молодому специалисту, которую вы готовы оказать хотя бы просто из элементарного интереса непосредственно к самому процессу.

3. Отсутствие лишних эмоций

Моральная установка наших бабушек о том, что хорошее дело жизни нормального человека должно быть исключительно одно, давно устарела в современном мире. Если вы достаточно трезво и разумно способны рассуждать о смене собственной профессии и искренне понимаете, что через десять лет работы на одном месте вполне можно сменить род деятельности, то вы мыслите очень правильно.

И вовсе не обязательно немедленно приступать к поискам нового места работы, уже одна мысль о возможности подобного поступка существенно расширяет свободу ваших действий и даже открывает для вас новые горизонты. Просто поймите, что ограничения и конкретные рамки человек устанавливает себе сам, а без них работается намного легче, да и интересные креативные идеи появляются гораздо чаще.

Читайте также: Жасмин его польза и вред

4. Благодарность кому-либо – показатель верного выбора

Очень часто человек стремится получить какую-то конкретную профессию не потому, что ему кто-либо помогает, а вопреки всем обстоятельствам. Но именно это должно стать стимулом поблагодарить их. Например, если ваши родители считали профессию учителя бесперспективной и настаивали на юрфаке, а вы все равно пошли учиться в педагогический университет, и теперь действительно счастливы, поскольку искренне считаете, что занимаетесь самым лучшим делом на свете.

Или своей тете, которая рассказывала очень интересные истории из жизни, тем самым вызывая у вас интерес к проблемам разных людей, благодаря чему вы просто обожаете свою профессию психолога. В любом случае, чувство искренней благодарности – это своеобразный индикатор высокой ценности и определенной значимости выбранного вами дела, а понимать, что правильный выбор – это не случайность, действительно важно.

5. Реальность цели и отсутствие препятствий

Как правило, начиная заниматься каким-либо делом, человек достаточно четко представляет собственные цели и потенциальные перспективы, а вот всего лишь через несколько лет они не только могут существенно измениться, но и несколько размыться.

Поэтому не нужно составлять чрезмерно перспективных планов, зато стремление повысить собственную квалификацию в ближайшие несколько лет на различных профессиональных курсах и тренингах является определенным залогом достаточно длительной и по-настоящему продуктивной работы по выбранной специальности.

6. Стремление к самосовершенствованию

Никогда не бойтесь чувства некоторой неудовлетворенности собой. Если оно иногда появляется в вашей жизни, то это может означать лишь то, что вы абсолютно искренне любите то дело, которым занимаетесь, и поэтому относитесь к себе с пристрастием, а также хотите постоянно совершенствоваться в профессии.

Ваше стремление получить новые навыки – является верным признаком самореализации. А вот если вы все время довольны собой, напротив, свидетельствует о том, что на этом месте вы уже немного засиделись.

7. На работу с удовольствием

Разумеется, никто и не говорит о диком восторге при малейшей мысли о работе.

Любой человек очень радуется еженедельным выходным или долгожданному отпуску. Причем от отсутствия нормального полноценного качественного отдыха, в первую очередь, страдает и сама работа. По результатам проведенных исследований психологи выяснили, что желательно каждые семь лет менять место работы.

Первым аргументом к действию в этом направлении является хмурое и недовольное лицо, которое вы ежедневно созерцаете по утрам в зеркале собственной ванной. А вот если на вас смотрит воодушевленная личность с горящими глазами, то продолжайте успешно трудиться на прежнем месте.

8. Работа – явление постоянное и непрерывное

Это абсолютно не значит, что у вас совсем не останется времени на свою личную жизнь, а , наоборот, означает, что она в свободное время воспринимается вами как еще одно любимое хобби. В этом случае вы покупаете все книжные новинки по профессии или читаете все последние новости в интернете, а затем обязательно обсуждаете все это с коллегами.

Разумеется, не нужно думать о своей работе постоянно и днем и ночью, но если элементарное упоминание о ней не вызывает у вас бурю отрицательных эмоций – значит, вы действительно находитесь на том самом правильном пути.

9. Ощущение взаимоотдачи

В любой работе – это действительно важно. От участия в любом общем деле эмоции должны быть исключительно положительными. И если на ваших весах чувство вашей собственной полезности уравновешивается отдачей от работы, то это действительно замечательно.

10. Отрицательные эмоции – определенный признак собственной значимости

Реализация в профессии – это в обязательном порядке источник самых разных переживаний, волнений или сомнений. Подобные эмоции чаще всего бывают отрицательными и способны вызвать даже стрессовое состояние. Но их полное отсутствие является признаком полнейшего равнодушия к работе.

Как правило, чаще всего подобное состояние появляется, когда человек только начинает работать в определенной должности. Через некоторое время уровень такой напряженности существенно снижается. Но если вдруг вы замечаете, что время идет, а работать легче так и не становится, то можно уже говорить о постоянном стрессе, а это значит, что, скорее всего, в выборе профессии вы действительно ошиблись.

Постоянные отрицательные эмоции и волнения на работе – верная дорога к своеобразному эмоциональному выгоранию и постоянной усталости, а подобные чувства абсолютно не имеют отношения к вашей успешной самореализации.

Иногда достаточно быстро становится понятно, что в профессиональном выборе человек действительно ошибся, но переучиться и получить новую специальность он по какой-либо причине в данный момент не может. Тогда нужно посмотреть на ситуацию несколько иными глазами и постараться найти хотя бы какое-то простое и не очень значительное обстоятельство или аргумент, которые реально способны вызвать вдохновение и положительные эмоции.

Кроме того, не стоит бояться и стесняться брать на себя выполнение реально сложных и даже очень трудных заданий, ведь порой чувство отторжения и неприязни к собственной работе может быть вызвано именно недостатком определенных знаний и умений. А трудные задания потребуют от вас более серьезного и тщательного изучения вопроса, и, возможно, вы найдете массу интересного именно в этом направлении.

Мы подготовили специально для вас интересный тест, при помощи которого можно определить, подходит ли вам ваша работа или нет.