Безработица это вред или польза

Безработица – явление, при котором дееспособный человек не занят в сфере производства товаров или оказания услуг. Таким же термином можно обозначить явление, когда население, имеющее желание работать, не имеет возможности применить свои трудовые способности и навыки.

Безработным можно назвать человека, который на текущий момент не имеет постоянное место работы, активно ищет рабочее место и готов в любой момент начать работать. Это возникает в том случае, когда спрос рабочей силы на рынке труда ниже, чем ее предложение. Центр занятости населения официально регистрирует безработных граждан, а также способствует в поиске необходимой работы.

Причины возникновения безработицы

Существует несколько причин, по которым люди оказываются без работы. Одна из них – та ситуация, когда человек ищет или ожидает работу в связи со сменой профессии, места жительства или занимаемой должности. Потерять работу можно из-за увольнения или банкротства фирмы. У некоторых заканчивается сезонная работа, много молодежи ищут работу после окончания учебных заведений. Это может происходить и в случаях несовершенства системы труда, когда информация о вакансиях неактуальна, вовремя не поступает работодателю или незанятому лицу.

Также имеют место быть трудности, связанные с перемещениями трудоустраиваемого человека (временные, финансовые) для работы в других районах. Более сложные причины могут наступить в случаях изменений в технологическом процессе. Ярким примером этого может служить случай, который произошел с папой Чарли в фильме «Чарли и шоколадная фабрика». Он работал на заводе, производящем зубную пасту. Рост продаж шоколада привел к ухудшению состояния зубов, и, следовательно, к росту продаж зубной пасты. Увеличение прибыли позволило фабрике модернизировать и автоматизировать выпуск зубной пасты. Таким образом, папа Чарли остался без работы.

Безработицу как социальное и экономическое явление нельзя рассматривать в одностороннем порядке, только с отрицательной стороны. Такое негативное отношение сформировалось скорее как стереотип мышления, навязанный в основном различными экономическими и политическими режимами в стране и их сменами. То есть, например, в Советском Союзе у безработного человека не было никаких альтернатив заработка, кроме как быть на службе у государства. В наше время на эту ситуацию можно взглянуть проще и, если основательно разобраться, можно выделить как отрицательные, так и положительные стороны отсутствия постоянного места работы.

Отрицательные стороны безработицы

• Повышение уровня безработицы приводит к снижению ВВП. Рост ВВП прямо пропорционален росту спроса и предложений товаров и услуг. То есть, вкратце можно показать это на такой схеме: снижение спроса и предложения товаров и услуг – снижение роста ВВП – снижение производства – снижение количества рабочих мест – увеличение вакансий на рынке труда.
• Как следствие безработицы – рост преступности. Этому способствует большая часть свободного времени, не занятого трудом, снижение квалификации свободной рабочей силы, поиск возможности существования и, вполне вероятно, стрессовая ситуация для безработного.
• Повышенный уровень количества безработных может привести к увеличению напряженности в социуме, отчуждение от социальных слоев (как правило, безработные люди относятся к средним и нижним слоям населения), и даже к таким катаклизмам, как война или революция.
• Без основного источника заработка снижается уровень жизни людей.
• Увеличивается конкуренция на рынке труда. Это в свою очередь приводит к снижению уровня заработной платы работающих граждан.
• Уменьшение налоговых отчислений из-за незанятых трудовой деятельностью людей и увеличение налоговой нагрузки работающих с целью выплат пособий неработающим гражданам.

В конце 2018 г. уровень безработицы в России достиг 4,7%. Данные распространяются на работоспособное население. Это официальное число зарегистрированных безработных и считается умеренным показателем. До того, пока этот показатель не превысил свое значение, в безработице можно рассмотреть положительные показатели.

Положительные стороны безработицы

• Безработных можно отнести к некоему резервуару хранения рабочей силы. В любых изменяющихся ситуациях работодатель может быстро воспользоваться этим хранилищем, например, при сезонных работах. Если бы уровень занятости работоспособных людей был приближен к 100%, возникла бы проблема замещения рабочих мест.
• Конкуренция на рынке труда приводит к снижению уровня оплаты труда, как было указано выше, а это приводи к развитию предпринимательской деятельности.
• С помощью центров занятости человек в процессе поиска работы может пройти профориентацию, профессиональную подготовку или переподготовку.
• Конкуренция между работниками за рабочие места стимулирует рост производительности труда.
• По системе социального страхования предусмотрена выплата пособий по безработице для обеспечения прожиточного минимума.

Что мне ожидать?

Стоит заметить, что вышеуказанные положительные и отрицательные стороны безработицы рассмотрены больше с точки зрения влияния на экономику, чем на конкретное лицо. Что принесет вынужденная свобода от труда определенному человеку?

Минусы:

• Снижение активности, интереса к жизни, появление ощущения ненужности, беспомощности.
• Утрата квалификации.
• Пособие ниже, чем возможный заработок. Сложнее прожить.
• Уменьшение стажа в работе может привести к снижению пенсии.
• Проблемы в семье, возможный ее распад.

Плюсы:

• Свобода в выборе нового места работы.
• Освобождение от уплаты налогов.
• Много свободного времени для саморазвития или творчества.
• Возможность заняться фрилансом.
• Больше времени уделять себе и детям.

Итог

Итак, стоит заметить, от состояния «в поиске работы» не застрахован никто. Однако, что это вам принесет, радость или огорчение, зависит только от вас, от вашего отношения к сложившейся ситуации. Универсальных советов нет, как вести себя в сложившейся ситуации. Главное, что стоит почерпнуть – предупрежден, значит, вооружен.

 Официальная безработица присмирела. На 3 ноября в России почти 1 млн 524 тыс. человек пребывали в статусе безработного (то есть были зарегистрированы в службах занятости), сообщило Минздравсоцразвития по итогам очередного мониторинга рынка труда. За неделю, предшествующую отчетной дате, очередь из получателей пособия по безработице уменьшилась на 0,5%. С начала кризиса, то есть октября 2008 года, общая численность уволенных работников достигла 1 млн 425 тыс. 322 человека, из их числа трудоустроено было менее трети.

Пик безработицы в России пришелся на апрель 2009 года и январь 2010 года – на тот момент численность официально зарегистрированных безработных превышала 2,2 млн человек. Сейчас ситуация на рынке труда близка к докризисной, когда пороги бирж труда обивало всего 1,3-1,4 млн граждан.

А вдруг официальная безработица совсем исчезнет? Или все-таки это явление необходимо?

Как выяснилось в ходе опроса, проведенного в октябре социологами “Левада-центра”, 59% россиян считают, что безработица в нашей стране недопустима (в докризисном опросе такое мнение высказывали всего 47%, что было самым низким уровнем за последнее десятилетие).

Чаще других отвечали, что безработица в России недопустима, пенсионеры (71%), женщины (63%), россияне с образованием ниже среднего (69%), с низкими доходами (75%) и жители городов с населением 100-500 тысяч человек (69%).

Но, как считает довольно существенная доля россиян, безработица не только допустима, но в небольших размерах даже полезна.

Вполне допустимым явлением считают безработицу 22% граждан. Правда кризис внес некоторую поправку – в 2008 году так думало 30% участников опроса.

Мнения о том, что безработица вполне допустима, придерживаются руководители и управленческие работники (26%), мужчины (24%), россияне моложе 40 лет (26%), с высшим образованием (31%), высокими доходами и проживающие в Москве (44%).

И, как выяснилось, 10% населения считает, что безработица в небольших размерах даже полезна. Причем по сравнению с данными опроса двухлетней давности число сторонников этого мнения изменилось незначительно. До кризиса на полезные свойства безработицы в России указывало 11% респондентов.

В частности, как считает 3% участников нынешнего опроса (как и два года назад), безработица необходима для эффективного ведения хозяйства.

О пользе безработицы в небольших размерах чаще всего высказывались руководители и управленческие работники (28%), специалисты (19%), учащиеся и студенты (15%), мужчины (12%), россияне в возрасте 40-55 лет (12%), со средним специальным образованием (15%), с высокими доходами (16%) и жители Москвы (19%).

Пока на рынке труда затишье, но в Минздравсоцразвития на всякий случай подстраховываются и не исключают всплеска зарегистрированной безработицы в ноябре-декабре до 2,2 миллиона человек.

Количество официально зарегистрированных безработных в РФ в 2011 году прогнозируется на уровне 2,1 млн человек, сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец журналистам в среду на совещании руководителей органов исполнительной власти по труду и занятости Уральского и Сибирского федеральных округов в Челябинске. По его словам, этот показатель соответствует уровню 2010 года. “Это прогноз. Цифры могут быть скорректированы”, – подчеркнул он.

Как отметил И.Шкловец, в 2011 году федеральные власти планируют обновить перечень дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда субъектов РФ. В частности, по словам замглавы Роструда, планируется реализовать программу по профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, увеличить размер компенсации для работодателей за трудоустройство инвалида с 30 тыс. рублей до 50 тыс. рублей, а также скорректировать программу переподготовки находящихся под риском увольнения.

По словам И.Шкловца, в 2011 году на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, планируется направить свыше 26 млрд рублей против 37 млрд рублей в этом году. Сокращение объемов финансирования этих мероприятий И. Шкловец пояснил тем, что власти планируют уходить от мероприятий по стабилизации ситуации на рынке труда, появившихся в кризисные времена и носивших временных характер.