Есть польза от биржи труда
За последние десятилетия название биржи труда менялось несколько раз. Биржа труда, бюро по трудоустройству и наконец, красивое длинное название центр занятости населения. Большая часть жителей нашей страны относится к бирже труда с негативом и считают бессмысленным обращаться в это государственное учреждение за помощью в поиске работы. Тем не менее спрос на неё всё-таки есть, это доказывают ежедневные очереди и постоянно увеличивающийся пакет услуг.
Что же представляет собой центр занятости населения или привычная нам биржа труда. Это отделение службы занятости, которое есть в каждом городе и даже в большинстве районов, оно работает с населением в области труда и занятости. Проще говоря, это место где вам помогут подобрать работу относительно знаниям, умениям, опыту.
Пакет документов
Для того что бы вам начали предлагать работу необходимо зарегистрироваться, встать на учёт. Обязательно на момент постановки нужно быть не работающим. С собой нужно иметь:
- Паспорт, обязательно с местной пропиской
- Трудовую книжку
- Дипломы и сертификаты (если нечего нет, не страшно)
- С последнего места работы, если такое имеется взять справку о доходах, сроком за последние три месяца для назначения денежных выплат.
Через десять дней центр занятости выносит вердикт о назначении статуса безработного. Если по какой-то причине был получен отказ, можно попробовать подать документы ещё раз через один месяц.
Признание безработным. После признания, обратившегося безработным ему необходимо два раза в месяц приходить к назначенному специалисту, который будет предлагать вакансии. Пособие по безработице начисляют на карту банка, который сотрудничает с биржей труда. Скорее всего, придётся сходить в банк и получить карту. Пропускать назначенные встречи в центре занятости нельзя, иначе снимают статус безработного и прекращают выплачивать пособие. Приходить нужно в точно назначенное время, опоздавших там не любят, впрочем, как и везде.
Ежемесячные посещения
После первой встречи специалист центра занятости оформит все документы, заведёт книжечку, в которой будет записывать дату и время следующего посещения. Книжечку необходимо каждый раз приносить с собой, это важный документ. Далее, ориентируясь, на выписку из вашей трудовой книжки и документы об образовании специалист будет предлагать вам максимум по три вакансии в каждое посещение. К перечню вакансий прилагается бланк. Если вы сами отказались от всех предложенных вакансий, что отмечается в выданном бланке и неважно по какой, причине, вас снимают с биржи труда. Бывает, что подходящих вакансий нет, тогда просто назначают время следующего посещения.
Пособие по безработице
Пособие выплачивается максимально в течение двух лет. Минимальный размер выплат 850 рублей, максимальный учитывая средний доход за три месяца 4 900 р. В 2019 году планируется повышение размера выплат по безработице. За прогулы, нарушения центр занятости имеет право снизить размер выплат на 25% в течение месяца.
Сайт
Если вы не нуждаетесь в пособии и не хотите, или не имеете возможности отмечаться два раза в месяц на бирже и ездить по не интересующим вас вакансиям можно через сайт госуслуг подать заявку и выбирать вакансии на сайте самостоятельно.
На сайтах центров занятости также представлены некоторые работодатели, но информация там обновляется нечасто. В некоторых городах в центре занятости стоят терминалы, в которых также можно найти подходящую вакансию, никаких документов для этого оформлять не нужно.
Обучение от биржи труда
Для тех, кто хочет получить новую специальность бесплатно отличная возможность предоставляется в центре занятости населения. После признания, обратившегося безработным, можно подать заявление на обучение, выбрав одну из представленных специальностей. Согласно правовым нормам направление на обучение получают только отстоявшие на бирже 6 месяцев, но на деле направление можно получить и раньше, всё зависит от специалиста, который будет с вами работать.
При обучении также выплачивается стипендия. Если обучающийся прогуливает занятия, показывает плохую успеваемость, решением центра занятости стипендиальные выплаты могут быть снижены на 25%. По окончании курсов обучившийся получит на руки сертификат.
Больничный лист
Если безработный заболел и не может прийти на собеседование в назначенное время, необходимо взять больничный лист, предупредить врача, что состоите в центре занятости населения, для того чтобы в больничном сделали пометку. Конечно же, нужно поставить в известность вашего специалиста центра занятости, чтобы вам не поставили прогул. После выздоровления больничный лист нужно отнести в центр занятости. Тогда и прогула не будет и выплаты будут получены.
Основные плюсы и минусы
Стоит ли обращаться на биржу труда? Вопрос, на который нет единого ответа.
Из плюсов можно выделить:
- Получение хоть и маленького, но всё-таки нелишнего во времена безработицы пособия.
- Возможность окончить курсы и получить новую профессию
- Шанс, хоть и небольшой найти вакансию, которая вас устроит. В основном в центрах занятости представлены вакансии с маленькими зарплатами, большими требованиями. Но всё же бывают и исключения.
Из минусов можно отметить:
- Необходимость два раза в месяц ездить в строго назначенное время в центр занятости
- Пакет документов. Собрать пакет документов бывает не так легко, как кажется с первого взгляда Справку о доходах могут заставить переделывать и не один раз
- Обязательное посещение собеседований по предложенным вакансиям. Главное, чтобы работодатель сам написал вам в бланке отказ, а это тоже не всегда получается, многие готовы закрыть вакансию и совсем неподходящим сотрудником. После трех отказов придётся попрощаться с биржей и пособием
- Размер пособия по безработице. Очень маленькие выплаты пособия, особенно для обратившихся без стажа работы.
- Вакансии, предлагаемые специалистом часто есть со свободным доступом на сайте и в терминале центра занятости.
В целом можно сказать, чтобы найти работу в удобном районе с устраивавшей соискателя зарплатой на биржу труда полагаться не стоит.
Источник
Государство оказывает помощь людям, которые лишились работы. Для этих целей была создана служба занятости или биржа труда. Обратившись в этот орган, граждане могут оформить все положенные пособия или добиться направления на бесплатное переобучение.
Подробно о том, может ли пенсионер встать на биржу труда рассказано здесь.
Ряд скептиков относятся к поиску новой работы и переквалификации с помощью службы занятости отрицательно. Такая точка зрения имеет основания. Чтобы разобраться, стоит ли вставать на биржу труда, следует самостоятельно взвесить все преимущества и недостатки этого шага.
В чем плюсы обращения в службу занятости
Главным преимуществом нахождения на учете служит регулярная выплата пособий, связанных с безработицей. Порядок его расчета определен в ст. 30, 33 и 34 закона «О занятости населения в РФ».
Интересные факты
Обучение и стажировка являются гарантией трудоустройства в соответствии с освоенной профессией на предидущем месте, либо в другой фирме. Если гражданин решил быть предпринимателем, то он может обратиться в центр занятости за субсидией.
В наиболее выгодном положении находятся бывшие сотрудники ликвидированных предприятий и сокращенные работники.
Выплаты им составляют:
- ¾ от среднего месячного заработка на протяжении первого квартала;
- следующие 4 месяца пособие будет уменьшен до 60 %;
- по ходу дальнейших 5-ти месяцев выплаты составят 45 % от заработка.
Другим плюсом выступает возможность получить направление на обучение. В ходе переквалификации гражданин будет получать стипендию. Безработный может пройти курсы обучения на бирже труда бесплатно. Такое право установлено ст. 23 закона «О занятости» и связано с отсутствием квалификации, дефицитом подходящих безработному вакансий или наличием ограничений по здоровью. Государство дополнительно оплачивает ряд затрат, если переквалификация проходит в другой местности:
- проезд до учебного центра;
- суточные расходы;
- аренда жилья.
Эти преимущества распространяются также на пенсионеров, желающих вернуться к труду, и женщин, ухаживающих за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
Биржа труда организует курсы переподготовки вне очереди для следующих безработных:
- имеющих инвалидность (подбор осуществляется с учетом индивидуальной программы социальной реабилитации);
- родителей детей-инвалидов;
- бывших военных и отслуживших по призыву не более 3-х лет назад граждан;
- супругов действующих и бывших служащих Минобороны;
- не имеющих квалификации безработных, которые не были трудоустроены.
Именно эти категории граждан смогут воспользоваться преимуществом обучения.
Любопытные факты
У профессионального обучения от центра занятости также есть и минусы: 1) иногда подходящих вакансий нет и их приходится ждать длительное время; 2) техническая возможность во многих регионах очень бедная; 3) останавливается выплата пособия, если отказаться после обучения от нескольких вакансий.
Сами курсы позволяют овладеть наиболее востребованными профессиями (специалисты в сфере обслуживания, повара, бухгалтеры).
Следующим преимуществом выступает возможность переехать (ст. 22.1 закона). В рамках специальных программ безработным и членам их семей оплачивают транспорт, суточные расходы во время дороги и единовременное пособие. Их размер зависит от региона.
Другим видом помощи со стороны биржи труда служит содействие в открытии своего дела. Речь идет о предоставлении субсидии на регистрацию ИП или ООО. Она покрывает расходы на нотариусов и оплату госпошлины, а также компенсирует услуги юристов, заказ печатей и другие затраты.
Главной задачей биржи труда выступает содействие в поиске работы. Она предоставляет доступ к большому числу вакансий, которые подойдут значительной части состоящих на учете граждан. Служба занятости может предложить им участие в общественных работах. Это позволит получить временный доход.
Если граждане недавно лишились работы не по своей воле или относятся к числу льготников, они могут воспользоваться преимуществами обращения в службу занятости.
Самые популярные курсы — это курсы бухгалтеров, благодаря им можно выгодно трудоустроиться. Эта профессия гарантирует высокие и стабильные выплаты. Также распространено обучение мам в декрете. Это возможность для молодой мамы получать пособие и осваивать новую профессию.
В чем состоят минусы биржи труда
Далеко не все граждане из числа тех, кто имеет право встать на биржу труда, пользуются этой возможностью. Скептики утверждают, что преимущества обращения в службу занятости распространяются лишь на небольшую часть безработных граждан.
Одним из основных минусов выступает большое количество документов для постановки на учет. У заявителя потребуют справку о доходах, свидетельство с указанием ИНН, СНИЛС, трудовую книжку и все дипломы об образовании.
Другим недостатком выступает небольшая сумма пособия по безработице. Его максимальная величина составляет 4,9 тыс. рублей (выплачивается всем безработным, которые не прошли через сокращения), а минимальная – 850 рублей (выплачивается со 2-го года безработицы). Эти суммы установлены 8 декабря 2016 г. постановлением Правительства № 1326.
Чтобы сохранить выплаты, безработный обязан постоянно посещать службу занятости. Его лишат пособия, если он не будет появляться в течение месяца. Другим основанием прекратить выплаты служат 2 отказа от предложенной центром занятости работы.
В видео рассказано про услуги биржи труда
Ряд претензий относятся к тому, какие курсы предлагает биржа труда.
- Гражданину, не входящему в число льготников, приходится выбирать из менее привлекательных программ.
- Переобучение не гарантирует последующее трудоустройство, потому что работодатель всегда ищет сотрудников с опытом.
- Изменятся и критерии подходящей работы. К таковой будет относиться большее число вакансий, и гражданин имеет больше шансов лишиться пособия.
- Продолжительность курсов составляет 1-6 месяцев. Этого может оказаться недостаточно, чтобы овладеть новой профессией.
Приемущество при прохождении профессионального обучения отдается гражданам официально признаным безработными, таким как: инвалиды (обязательно медицинское заключения от врача); родители, попечители или усыновители ребенка-инвалида; граждане, находящиеся в поиске работы более чем полгода; уволенные военнослужащие и их супруги; недавно окончившие общеобразовательное учреждение и впервые находящиеся в поиске официальной работы.
Имеющиеся вакансии зачастую оказываются заняты и поездки на собеседования приводят лишь к потере времени. Другая проблема касается того, какую работу предлагают на бирже труда. Она подходит представителям рабочих профессий, но через службу занятости редко трудоустраиваются квалифицированные специалисты.
Гражданин, столкнувшийся с безработицей, должен самостоятельно решить, стоит ли идти на биржу труда. Эта мера поможет в ситуациях, когда он подвергся сокращению или является льготником. Обращение в службу занятости позволит некоторое время получать относительно крупные выплаты и выбрать подходящую программу обучения. В остальных случаях недостатки могут перевешивать имеющиеся плюсы.
Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта
Источник
Изольда Муст (имя изменено) пять лет проработала поваром на фабрике Fazer. До этого она много лет работала по профессии и не думала, что на склоне лет ее опыт и навыки никому в Эстонии будут не нужны.
Год назад ее сократили за несоответствие занимаемой должности. Как рассказывает сама женщина, под сокращение попала, скорее всего, из-за умения и привычки отстаивать свои права и права подчиненных.
«Я всегда требовала, чтобы сверхурочные оплачивались как надо, а не по обычному тарифу. Договаривалась, чтобы платили хоть не всю, но какую-нибудь денежку. Почему я и мои люди должны делать две или три работы за одну зарплату, а то и бесплатно?» – задает риторический вопрос Изольда.
Вакансий много, но работники не нужны
Специалист с 23-летним стажем, она была уверена, что проблем с поиском новой работы не возникнет, и спокойно отдыхала до того момента, когда срок выплаты пособия по безработице не начал заканчиваться.
Муст уже стояла когда-то на бирже труда и поэтому ожидала, что, как и раньше, консультант даст ей распечатку вакансий, куда можно позвонить и прийти на собеседование. Однако на этот раз ничего подобного не произошло.
«Месяц назад инспектор меня спрашивает: «Ну что?» – «Ничего». – «А какая причина, почему вас не берут?» – «Где-то хотят очень хороший эстонский». Так, например, произошло в ресторане Scotland-Yard: там хозяйка заявила, что повар должен говорить по-эстонски, «чтобы не было проблем в общении».
Причем Муст запросто разбирается в рецептах на русском, эстонском и даже английском, а объявление о поиске повара в ресторане висит постоянно. Точно такая же история и с другими вакансиями: они якобы открыты, хотя анкеты от соискателей туда приходят.
«Я захожу в центр вакансий в Интернете, выбираю «требуется повар», нажимаю «отправить». А мне выходит объявление, что моя анкета туда уже послана. Иногда приходили вежливые отказы. Последнее время никто ничего не предлагает».
Работодатели любят «халяву»
Несколько раз женщину вызывали на собеседования и приглашали на пробные дни. «Прихожу к 8 утра. 5-6 часов я там работаю – и до свидания. Причем за каждую поездку я должна потратиться, как минимум, на два проездных талона. Мне не надо объяснять, что надо делать. И старшая смены сразу увидела, что можно меня хоть завтра на работу брать. Сказали менеджеру по персоналу, но та даже интереса никак не проявила. Пообещала позвонить. Позвонила через неделю. Сказала, что они взяли другого человека».
На следующий день наша собеседница обнаружила в Интернете, что объявление «Скотланд-Ярда» все еще висит! И оно висит до сих пор.
За границей наши повара нужнее
Пару месяцев назад Муст надоело ждать непонятно чего в Эстонии, и она стала искать работу за границей. «Вообще, я никогда особенно не хотела куда-то уехать. Меня здесь все устраивало. Если б меня не выперли, не сократили, то так бы и работала. Тем более у меня здесь пожилые родители, за ними уход нужен. Но у меня нет выхода». Возвращаться в Эстонию Муст не собирается, перспектив здесь она для себя не видит.
Работу нашел, но биржа тут ни при чем
Другой побывавший в шкуре безработного, Николай Большов (имя также изменено), всю жизнь работал электриком. Когда у фирмы закончились старые заказы, и работа вообще встала, ушел сам, «по-хорошему» договорился с начальством, так что от Кассы по безработице получал по минимуму в течение 9 месяцев.
До Нового года биржа еще предлагала какую-то работу, а потом и вовсе перестала. Положение спас случай: знакомому знакомого нужен был работник. Благодаря ему работа была найдена, но биржа труда тут, как видим, совсем ни при чем.
Помимо этого, работодатели часто требовали знание эстонского. Была надежда, что Касса по безработице поможет записаться на курсы эстонского языка, но это оказалось рекламной пустышкой – никаких курсов клиенту не предложили.
Мы слишком много наобещали
Прокомментировать эти две истории мы попросили руководителя отдела услуг Кассы страхования от безработицы Кадри Люхисте.
«Что касается нечестных работодателей, которые пользуются «пробными днями» или рабочей практикой (когда полгода 50% зарплаты работнику оплачивает биржа труда) в своих корыстных целях, то о таких случаях мы наслышаны. Главным образом, конечно, благодаря нашим клиентам, которые жалуются на такие фирмы.
Естественно, если работодатель взял трех человек на работу, получает пособие на выплату зарплаты, и ни один из работников ему не подошел, то мы прерываем сотрудничество с ним. Но самое главное, чтобы работники сами сообщали нам о таких фактах. Тогда мы сможем тщательнее контролировать предлагающие работу фирмы.
Пробоваться в трудоустройстве ходят больше 2000 человек в месяц. Сами мы просто физически не успеваем все проверить», – объяснила Люхисте. Касса пытается «отловить» таких мошенников, но своими силами сделать это не всегда удается.
С вакансиями и курсами сложнее. Если первых сейчас стало побольше, то на обучение попасть действительно почти нереально. Объяснение этому очень простое: безработных стало много, а бюджет Кассы остался прежним, так что организовать курсы для всех не получается. Кстати, самые низкие результаты дают курсы эстонского языка (начальный уровень).
Получается, что от Кассы по безработице не стоит ожидать многого. Максимум, который это учреждение может дать – это пособие и социальная страховка.
«В свое время, когда безработных было мало, а денег достаточно, мы слишком много наобещали. Теперь мы говорим своим консультантам, чтобы они не особенно обнадеживали клиентов, и стараемся перенаправить ресурсы на сотрудничество с работодателями», – рассказала Люхисте. Напоследок она посоветовала тем, кто ищет работу за границей, делать это очень осторожно и только через Eures (www.eures.ee): регистрирующиеся там работодатели прошли обязательную проверку со стороны специальных учреждений своей страны.
Источник