Польза от клана в wot

Поискал в интернете и не нашёл внятного ответа на этот вопрос. Попробуем вместе на него ответить, надеюсь на конструктив.

Шапку буду исправлять по ходу обсуждения.

Интересны ваши мнения по поводу тезисов.

1. Что такое клан в WOT?
Это объединение до 100 человек под одним клантегом, общим игровым клановым  чатом, с возможностью принимать участие в Битвах за укрепрайон, ГК, получать золото из казны клана, использовать плюшки от укрепрайона.
Все права по роспуску и назначением должностей, находятся у Лидера клана, человека создавшего клан под своим аккаунтом.
Замкомы имеют все функции Лидера кроме роспуска и его увольнения! Подробнее тут.

Тезис №1.

Вступая в клан вы должны чётко представлять, чего вы ожидаете, что вам предлагают, чем гарантируют, и достойных ли руках находится управление кланом, насколько эффективно построено его управление.

2. Цели создания кланов:

Тезис №2.

В первую очередь, их должен осознавать Лидер клана и объявить об этом в Уставе клана и требованиям к бойцам!
Клан для входа в рейтинг ТОП кланов, участие в альянсе, высокие показатели на ГК и прочих мероприятиях ВГ (компании, ивенты, турниры)  — требуются высокие игровые показатели от игроков, выплачиваются зарплаты в игровом золоте, обычно имеется спонсор.
Киберспорт –командиры некоторых топ-кланов организовывают команду из лучших бойцов для участия в турнирах 7/54 под отдельным клан тегом для участия в мировых турнирах с реальными призами и солидными спонсорами.
Кланы для заработка офицерами на ГК и развития УР, бойцы получают обучение и прокачку — таких кланов большинство, формируются  под возможности офицерского состава, часто используются новичками для ознакомления и являются стартовой площадкой для метаний в поисках лучшего.
Тематические объединения игроков — по городу проживания, полу, возрасту, виду деятельности и т.д. Как правило целью объединения  высокие результаты игры на ГК не являются, и мероприятия для их достижения не проводятся.
Кланы по по географическому (политическому) положению и кланы любителей определённой техники, стоят  отдельной темой — часто объединяются в альянсы и показывают хорошие результаты по отжиму территорий на ГК.
Ну и маргинальные,  создал клан — бИру всех.

3.  Мероприятия на достижение поставленных целей.
Опрос на эту тему Эффективная внутренняя структура клана (Ваше мнение)
Подготовка функционала клана — Устав, форум, связь, статистика, атрибуты.
Формирование начальной боеспособной  группы единомышленников, формирование штаба и распределение ответственности.

Тезис №3.

Офицеры должны обладать знанием и навыками принципов функционирования ГК и укрепрайонов, грамотно планировать бои, уметь договариваться с союзниками.
Вербовка — донабор соответствующих ожиданиям игроков (адекватов).
Методы по качеству:
-нахождение клана самим игроком на форуме ВГ  и приём через внутренний форум этого клана;
-вербовщик, имеющий связи в различных кланах;
-переманивание;
-приглашения игрокам в рандоме на испытательный срок;
-приглашение друзей, коллег, родственников;
-военкомат ВГ.
Тезис №4. 

Владение провинциями, высокий уровень укрепрайона действуют, как мёд для насекомых, слетается много, и  разных.
Формирование боевых рот, для ведения одновременных боёв, совместных тренировок, игры на 2 прайма и т.д.
Требуется ответственный за отбор, тренировки и боевые результаты полевой!

4. Что может дать клан бойцам?
+ + +
Возможность обучаться, и быстрее прокачиваться.

Побеждать играя в постоянной дружной команде на ГК,  укрепрайонах, ивентах и т.д.
Получать  плюшки от укрепрайона. 
Получать золото из казны клана.
Удобный поиск совзводников для прокачки, ЛБЗ.
Повышать ЧСВ  (чувство собственной важности) — значёк, стата, признание.

– – – 
Социальные расходы времени — команда рассчитывает на вас, вашу игру и присутствие. (Неактивные игроки — балласт)

Определённый прайм мероприятий — придётся подстраиваться под команду, мероприятия. (поздние бои, не успел на вкл. плюшки ….)

Постоянная необходимость добычи промресурса/влияния.
Зависимость от решений руководства.

Проблемы с которыми сталкиваются кланы:

1. Общий недобор соответствующих ожиданиям игроков.

2. Сезонное падение активности игроков.

3. Отсутствие соответствующих ожиданиям полевых командиров.

4. Недостаток активных ответственных офицеров. (кадровиков, вербовщиков, дипломатов) 

Итоговая памятка:

Тезис №5. 

Вступление в хороший клан расширяет возможности игрока развиваться, общаться, порвать с ВБР-ом.

Для вступления игроку в хороший клан нужно определиться со своими потребностями,  создать тему в Вербовочном пункте форума ВГ  и для ускорения процесса поискать предложения в других разделах. 

У хорошего клана в любом случае будет: тема в разделе, ссылки на устав, разыскивающие ВАС вербовщики, и прочие атрибуты.

Тезис №6. 

Если подходящих предложений нет, стоит ли влезать в первое попавшееся Г, или нужно сначала  собраться на форуме, а потом группой создавать свой или примыкать к существующему, на своих условиях?

Может стоит создать рейтинг или антирейтинг ХОРОШИХ кланов у которых слова в уставе и рекламе на форуме не расходятся с действительностью?

Сообщение отредактировал Alee5: 05 ноя 2015 – 20:25