Польза от работы в другой стране

На сегодняшний день работа за границей с каждым годом приобретает все большую популярность. Тысячи россиян, украинцев и жителей других стран постсоветского пространства выбирают трудоустройство за рубежом, преимущественно — в европейских странах. В этой публикации я хочу рассмотреть, почему работа за рубежом так популярна, и все основные плюсы и минусы работы за границей.

Почему так популярна работа за рубежом?

Рост популярности выезда на заработки за границу связан, на мой взгляд, всего с двумя основными причинами:

1. Отсутствие работы в своей стране.
2. Возможность зарабатывать гораздо больше, чем в своей стране.

Именно эти причины в основном называют люди, уезжающие на работу за границей. С первой из них можно частично не согласиться: дело в том, что определенная работа есть всегда, другое дело, что многие люди считают ее для себя неприемлемой. Самое интересное, что, выезжая работать за рубеж, эти люди устраиваются в основном на примерно такую же работу, не требующую особой квалификации и подходящую для всех.

Таким образом, делаем вывод, что работа за границей привлекает, прежде всего размером заработка. Этот фактор, главным образом, и движет людьми, выезжающими на трудоустройство за рубежом.

Важно понимать, что во многих европейских странах также существует, а в последнее время — усугубляется, проблема безработицы. То есть, «хорошую» в нашем понимании работу там точно также найти непросто, особенно гражданам других стран.

Виды работы за границей

Всю работу за рубежом можно условно разделить на 2 категории:

• официальная работа за границей;
• неофициальная работа за границей.

Также за рубежом можно работать по специальности (что на практике встречается крайне редко) и не по специальности (основной поток эмигрирующей рабочей силы трудоустраивается именно так). Другими словами, все вакансии за границей можно также разделить на 2 категории:

• Персонал высокой квалификации (врачи, инженеры, IT-специалисты, и т.д.);
• Персонал низкой квалификации, разнорабочие (горничные, официанты, работники кухни, разнорабочие на стройке, сборщики урожая и т.д.).

В принципе, спрос есть на обе категории сотрудников. Но к высококвалифицированному персоналу всегда предъявляются достаточно высокие требования: хороший уровень профессиональной подготовки, солидный опыт работы, хорошее знание языка страны. И далеко не каждый желающий житель постсоветского пространства соответствует этим требованиям.

Что касается спроса на низкоквалифицированный персонал, то здесь требуется не профессионализм, а высокая работоспособность, трудолюбие, исполнительность, высокий уровень рабочей дисциплины, готовность к выполнению большого объема работы. Если у вас есть эти качества, то вы вполне можете претендовать на работу за границей такого рода, однако, следует понимать, что размер заработка в этом случае будет существенно ниже.

Работа за рубежом также может быть разной по характеру трудоустройства:

• Временная работа за границей;
• Постоянная работа за границей.

Эти две формы трудоустройства за рубежом очень существенно отличаются друг от друга. Ведь постоянная работа за границей предполагает и окончательный переезд в страну трудоустройства, в то время как временное трудоустройство за рубежом осуществляется путем выезда по рабочей визе.

Статистика показывает, что подавляющее большинство наших граждан трудоустраивается за границей временно и в качестве низкоквалифицированного рабочего персонала. Многие при этом работают неофициально.

Теперь давайте рассмотрим основные плюсы и минусы работы за границей, все преимущества и недостатки этого способа пополнения личного или семейного бюджета.

Плюсы работы за границей

1. Уровень дохода. Этот фактор можно по праву назвать главным преимуществом работы за рубежом, из-за которого интерес наших граждан к заработку за границей постоянно растет. В большинстве западных стран уровень доходов даже для неквалифицированных работников в несколько раз выше, чем в России или Украине для квалифицированных. Поэтому большинством людей, выезжающих на трудоустройство за границей, движет желание быстро заработать солидные деньги.

2. Карьера, знакомства, связи. Многие люди в принципе мечтают переехать в другую страну на ПМЖ, поэтому работа за рубежом для них может служить своего рода «разведкой»: как там что. Отправляясь за границу даже на сезонную, низкоквалифицированную работу, они стараются завести там нужные знакомства и связи, а также найти более высокооплачиваемую постоянную работу и подготовиться к окончательному переезду в эту страну.

3. Возможность посмотреть мир. Для отдельной категории людей работа за границей — это во многом и возможность попутешествовать и посмотреть другую страну. Такие люди стараются трудоустроиться на неполный рабочий день, не гонясь за большими заработками, для них главное, чтобы доходов хватало на покрытие расходов в этой стране и оставалось свободное время.

Это были основные преимущества работы за границей, а теперь давайте рассмотрим недостатки.

Минусы работы за границей

1. Психологический барьер. Достаточно сложно в психологическом плане все бросить и уехать одному в другую страну, где вас будут окружать другие люди, с другим менталитетом, с другими жизненными и культурными принципами. Если человек не одинок — ему придется на какое-то время расстаться со своей половинкой, детьми, родителями. В чужой стране можно столкнуться с языковым барьером, с проблемой поиска жилья для проживания по приемлемой цене. С другой стороны, умение совладать собой и справиться со всеми этими трудностями, наверняка, придаст бесценного опыта и уверенности в своих силах, что тоже немаловажно.

2. Профессиональные трудности. Работа за рубежом всегда предполагает другие условия труда, не такие, к которым привыкли многие наши граждане. Там нельзя «откосить», там придется действительно усердно и старательно трудиться, часто — выше нормы по времени и не отвлекаясь на посторонние дела. Работу придется выполнять абсолютно качественно, а стандарты качества в западных странах гораздо выше, чем у нас. Поэтому на первых порах это может не получаться. Кроме того, определенный психологический дискомфорт могут доставить некоторые требования работодателей, к которым человек просто не привык: ношение униформы, запрет на разговоры по телефону во время работы и т.д.

3. Расходы на проживание и питание. Высокий заработок, который предполагает работа за границей — это, конечно, хорошо, но правильнее смотреть не на размер доходов, а на то, что останется после оплаты необходимых расходов. Жилье и питание за границей стоит достаточно дорого, особенно, если речь идет о крупных городах и наиболее развитых странах. То есть, человек будет много зарабатывать, но и много тратить. Необходимо сравнивать с уровнем оплаты труда в своей стране не общий размер зарплаты, а разницу между доходами и расходами, возможно, она будет совсем небольшой и такая работа за рубежом того не стоит. Многие наши граждане, уезжающие на заработки за границу, вынуждены там жестко экономить на всем: жить в плохих условиях, питаться не лучшим образом. Это тоже достаточно непросто, особенно для человека, который привык к другой жизни.

4. Риски мошенничества. Устраиваясь на работу за рубежом, всегда есть риски нарваться на недобросовестных работодателей. Нередки случаи, когда людям не выплачивают ту зарплату, которая была обещана, а иногда даже обращают в рабство. В первую очередь это касается нелегального трудоустройства за границей. Наличие рабочего контракта существенно снижает подобные риски, однако они есть всегда, а в другой стране защитить свои права не так просто.

Я рассмотрел основные преимущества и недостатки, которые несет в себе работа за границей, плюсы и минусы такого трудоустройства.

В заключение хочу сказать, что, несомненно, каждый должен сам решать, подойдет ли ему работа за границей. Но важно, чтобы этот выбор был продуманным и осознанным. Нельзя поддаваться сиюминутным эмоциям: нужно все тщательно взвесить, просчитать и принять обдуманное решение. Не нужно думать, что работа за рубежом — это легкий способ заработать деньги. Там вам придется действительно усердно трудиться, к чему вы, возможно, не привыкли. Скорее всего — трудиться физически. И в любом случае это будет работа на дядю, пусть и более высокооплачиваемая, чем здесь, но вы все так же будете зависеть от своего работодателя.

Помните, что работа за границей — не единственный способ хорошо зарабатывать. Этому наверняка есть альтернативы и в своей стране, например, работа на себя, открытие бизнеса, инвестирование, создание источников пассивного дохода. В то же время, временная, сезонная работа за рубежом может выступать хорошим способом быстрого создания первоначального капитала для открытия собственного дела или инвестирования.

Не забывайте о том, что нелегальное трудоустройство за рубежом запрещено законодательно: не подвергайте себя ненужным рискам, это того не стоит.

До новых встреч на Финансовом гении — сайте, который создан в целях повышения финансовой грамотности населения. Оставайтесь с нами!

Источник

Источник

Источник