Учет удержаний в пользу третьих лиц
После того, как из заработной платы был удержан НДФЛ и суммы по исполнительным документам, работодатель по заявлению сотрудника может производить другие удержания в пользу третьих лиц – например, на благотворительность, на погашение кредита. Как настроить и зарегистрировать такие удержания в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3, рассказывают эксперты 1С.
Исчерпывающий перечень удержаний по инициативе работодателя из заработной платы сотрудника приведен в статье 137 ТК РФ и ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Другие удержания из зарплаты производятся работодателем только с письменного заявления сотрудника.
1С:ИТС
Подробнее о том, какие действия нужно предпринять работодателю для осуществления удержаний по инициативе работника, см. в «Справочнике кадровика» раздела «Кадры и оплата труда».
Порядок отражения удержания в пользу третьих лиц в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассмотрим на следующем примере.
Пример
В соответствии с письменным заявлением сотрудницы ООО «Стиль» А.А. Иванцовой из ее заработной платы ежемесячно, начиная с марта 2018 года, удерживается и перечисляется в благотворительный фонд 1 000 руб.
Выполняются следующие действия:
1. Настройка вида удержания.
2. Регистрация и удержание сумм сторонним организациям.
Настройка вида удержания из заработной платы
В разделе Настройка – Удержания нужно нажать на кнопку Создать. В поле Наименование следует заполнить название вида удержания, в нашем Примере – Удержание (сторонние организации) (рис. 1). Флаг Удержание больше не используется устанавливается в случае, если на предприятии данный вид удержания больше не используется.
Рис. 1
На закладке Основное:
- в разделе Назначение и порядок расчета в поле Назначение удержания нужно выбрать значение Прочее удержание в пользу третьих лиц. В поле Удержание выполняется – значение Ежемесячно (такое удержание можно назначить в качестве планового с помощью документа Постоянное удержание в пользу третьих лиц, а его расчет будет автоматически выполняться при окончательном расчете зарплаты документом Начисление зарплаты и взносов);
- в разделе Расчет и показатели устанавливается переключатель в положение Результат вводится фиксированной суммой. Если необходимо настроить формулу, нужно установить переключатель в положение Результат рассчитывается, и по ссылке Редактировать формулу вызывается редактор формул и описывается формула удержания.
Закладка Расчет базы недоступна (закладка становится доступной, если в формуле используется показатель Расчетная База, т. е. при расчете удержания предполагается использование результатов расчета начислений).
На закладке Описание в поле Краткое наименование можно задать краткое наименование удержания. Оно будет выводиться в различных отчетах по удержаниям. На этой же закладке также можно заполнить произвольное описание удержания для справки. Затем следует нажать кнопку Записать и закрыть.
Удержание из зарплаты в пользу сторонних организаций
Для назначения сотруднику удержания сторонним организациям используется документ Постоянное удержание в пользу третьих лиц (раздел Зарплата – Алименты и другие удержания – кнопка Создать).
Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, сотруднику которой вводится сумма удержания.
В поле Дата указывается дата регистрации документа в информационной базе. В поле Удержание выбирается вид удержания (для выбора доступны виды удержаний с назначением Прочее удержание в пользу третьих лиц). В нашем Примере – Удержание (сторонние организации).
Устанавливается переключатель в положение Начать новое удержание. Если удержание этого вида сотруднику уже назначено, то с помощью другого экземпляра документа можно изменить его условия (размер), установив переключатель в положение Изменить…, или прекратить с выбранной даты, установив переключатель в положение …или прекратить удержание, действующее на основании и указав в качестве основания документ, с помощью которого был назначен данный вид удержания. Кроме того, имеется возможность назначить еще одно удержание этого же вида, например, в пользу другого контрагента.
В поле С… указывается дата, с которой будет производиться удержание (в Примере – с 01.03.2018). В поле удерживать по… указывается дата, после которой удержание производить не следует (в нашем примере дату указывать не нужно). Если окончание периода не задано, впоследствии прекратить удержание можно другим экземпляром документа.
В поле Контрагент выбирается третье лицо, в пользу которого выполняется удержание, которое предварительно необходимо добавить в справочник Контрагенты (раздел Настройка – Контрагенты). Его указание позволяет при последующем формировании данных для отражения в бухгалтерском учете заполнить контрагента в этих данных автоматически.
В табличную часть вводится строка по кнопке Подбор или Добавить и указывается:
Колонка | Значение |
«Сотрудник» | Сотрудник, из зарплаты которого производится удержание |
«Рабочее место» | Имеется возможность выбрать, с начислений по какому рабочему месту следует выполнять удержание: если сотрудник работает на нескольких местах работы – на основном месте работы и по внутреннему совместительству. По умолчанию установлено значение «Все рабочие места», т. е. удержание назначается по всем рабочим местам |
«Размер» | Сумма удержания. В нашем примере – 1 000 руб. |
После этого следует нажать кнопку Провести и закрыть.
Расчет суммы удержания производится с помощью документа Начисление зарплаты и взносов (раздел Зарплата – Начисление зарплаты и взносов). Для автоматического заполнения и расчета документа используется кнопка Заполнить или Подбор. В табличную часть на закладке Удержания вносятся строки по всем видам удержаний, назначенным сотрудникам в плановом порядке.
Зарегистрированная сумма удержания уменьшает сумму к выплате сотруднику. В расчетном листке (раздел Зарплата – Отчеты по зарплате – Расчетный листок) сумма удержания отражается в разделе Удержано.
При синхронизации данных с бухгалтерской программой на сумму удержания создается проводка по дебету счета 70 и кредиту счета 76.49 «Расчеты по прочим удержаниям из заработной платы работников».
После того, как из заработной платы был удержан НДФЛ и суммы по исполнительным документам, работодатель по заявлению сотрудника может производить другие удержания в пользу третьих лиц — например, на благотворительность, на погашение кредита. Как настроить и зарегистрировать такие удержания в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3, рассказывают эксперты 1С.
Исчерпывающий перечень удержаний по инициативе работодателя из заработной платы сотрудника приведен в статье 137 ТК РФ и ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Другие удержания из зарплаты производятся работодателем только с письменного заявления сотрудника.
Подробнее о том, какие действия нужно предпринять работодателю для осуществления удержаний по инициативе работника, см. в «Справочнике кадровика» раздела «Кадры и оплата труда».
Порядок отражения удержания в пользу третьих лиц в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассмотрим на следующем примере.
Пример
В соответствии с письменным заявлением сотрудницы ООО «Стиль» А.А. Иванцовой из ее заработной платы ежемесячно, начиная с марта 2018 года, удерживается и перечисляется в благотворительный фонд 1 000 руб.
Выполняются следующие действия:
1. Настройка вида удержания.
2. Регистрация и удержание сумм сторонним организациям.
Настройка вида удержания из заработной платы
В разделе Настройка — Удержания нужно нажать на кнопку Создать. В поле Наименование следует заполнить название вида удержания, в нашем Примере — Удержание (сторонние организации) (рис. 1). Флаг Удержание больше не используется устанавливается в случае, если на предприятии данный вид удержания больше не используется.
Рис. 1
На закладке Основное:
- в разделе Назначение и порядок расчета в поле Назначение удержания нужно выбрать значение Прочее удержание в пользу третьих лиц. В поле Удержание выполняется — значение Ежемесячно (такое удержание можно назначить в качестве планового с помощью документа Постоянное удержание в пользу третьих лиц, а его расчет будет автоматически выполняться при окончательном расчете зарплаты документом Начисление зарплаты и взносов);
- в разделе Расчет и показатели устанавливается переключатель в положение Результат вводится фиксированной суммой. Если необходимо настроить формулу, нужно установить переключатель в положение Результат рассчитывается, и по ссылке Редактировать формулу вызывается редактор формул и описывается формула удержания.
Закладка Расчет базы недоступна (закладка становится доступной, если в формуле используется показатель Расчетная База, т. е. при расчете удержания предполагается использование результатов расчета начислений).
На закладке Описание в поле Краткое наименование можно задать краткое наименование удержания. Оно будет выводиться в различных отчетах по удержаниям. На этой же закладке также можно заполнить произвольное описание удержания для справки. Затем следует нажать кнопку Записать и закрыть.
Удержание из зарплаты в пользу сторонних организаций
Для назначения сотруднику удержания сторонним организациям используется документ Постоянное удержание в пользу третьих лиц (раздел Зарплата — Алименты и другие удержания — кнопка Создать).
Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, сотруднику которой вводится сумма удержания.
В поле Дата указывается дата регистрации документа в информационной базе. В поле Удержание выбирается вид удержания (для выбора доступны виды удержаний с назначением Прочее удержание в пользу третьих лиц). В нашем Примере — Удержание (сторонние организации).
Устанавливается переключатель в положение Начать новое удержание. Если удержание этого вида сотруднику уже назначено, то с помощью другого экземпляра документа можно изменить его условия (размер), установив переключатель в положение Изменить…, или прекратить с выбранной даты, установив переключатель в положение …или прекратить удержание, действующее на основании и указав в качестве основания документ, с помощью которого был назначен данный вид удержания. Кроме того, имеется возможность назначить еще одно удержание этого же вида, например, в пользу другого контрагента.
В поле С… указывается дата, с которой будет производиться удержание (в Примере — с 01.03.2018). В поле удерживать по… указывается дата, после которой удержание производить не следует (в нашем примере дату указывать не нужно). Если окончание периода не задано, впоследствии прекратить удержание можно другим экземпляром документа.
В поле Контрагент выбирается третье лицо, в пользу которого выполняется удержание, которое предварительно необходимо добавить в справочник Контрагенты (раздел Настройка — Контрагенты). Его указание позволяет при последующем формировании данных для отражения в бухгалтерском учете заполнить контрагента в этих данных автоматически.
В табличную часть вводится строка по кнопке Подбор или Добавить и указывается:
Колонка | Значение |
| «Сотрудник» | Сотрудник, из зарплаты которого производится удержание |
| «Рабочее место» | Имеется возможность выбрать, с начислений по какому рабочему месту следует выполнять удержание: если сотрудник работает на нескольких местах работы — на основном месте работы и по внутреннему совместительству. По умолчанию установлено значение «Все рабочие места», т. е. удержание назначается по всем рабочим местам |
| «Размер» | Сумма удержания. В нашем примере — 1 000 руб. |
После этого следует нажать кнопку Провести и закрыть.
Расчет суммы удержания производится с помощью документа Начисление зарплаты и взносов (раздел Зарплата — Начисление зарплаты и взносов). Для автоматического заполнения и расчета документа используется кнопка Заполнить или Подбор. В табличную часть на закладке Удержания вносятся строки по всем видам удержаний, назначенным сотрудникам в плановом порядке.
Зарегистрированная сумма удержания уменьшает сумму к выплате сотруднику. В расчетном листке (раздел Зарплата — Отчеты по зарплате — Расчетный листок) сумма удержания отражается в разделе Удержано.
При синхронизации данных с бухгалтерской программой на сумму удержания создается проводка по дебету счета 70 и кредиту счета 76.49 «Расчеты по прочим удержаниям из заработной платы работников».
Подробнее об отражении удержаний в пользу третьих лиц в других программах 1С см. в справочнике «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах «1С»» раздела «Кадры и оплата труда».
Источник: buh.ru
Напоминаем, что на сайте публикуется дополнение к конфигурации ЗУП, позволяющее расширить типовые возможности.
Получить дополнение бесплатно.
На этом пока все.
Успешных Вам расчетов и хорошей зарплаты!
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
Как удержать сумму в пользу третьего лица в 1С Зарплата?
Рассмотрим пример:
Работник ООО «Стиль» Тополев С.И. подал заявление, в котором изъявил желание о ежемесячном перечислении из его заработной платы 1000 руб. в пользу благотворительной организации.
Необходимо выполнить следующие операции:
- Настроить соответствующий вид удержания, которое будет перечисляться в иную компанию.
- Зарегистрировать операцию в пользу иной организации.
Как настроить соответствующие перечисления в программе 1С Зарплата?
- Перейти в раздел с настройками, далее выбрать Удержания.
- Воспользоваться кнопкой Создать.
- Выбрать требуемый вид удержания в соответствующем поле. В рассматриваемом примере выбираем Удержание в пользу другой организации (рис. 1).
- Если не предусмотрены другие аналогичные удержания, то требуется установить флажок напротив Больше не использовать.
- Выполнить следующие действия на основной закладке:
- в поле Назначение одноименного раздела выбрать требуемый вид удержания, далее выбрать требуемое значение, затем установить значение Ежемесячно;
- далее в разделе Расчет установить переключатель, выбрав результат в виде фиксированной суммы, при необходимости использовать формулу – следует переключить на Результат рассчитывается и далее вызвать редактор формул.
Как удержать сумму в пользу третьего лица в 1С Зарплата?
- Недоступной остается закладка Расчет базы, поскольку в формуле не используется такой показатель как расчетная база.
- На закладке учет в удержаниях требуется установить флажок для установления основания для оформления кассового чека (рис. 2), в рассматриваемом примере его устанавливать нет необходимости, поскольку такая операция не требует применения ККТ.
- На закладке с описанием можно задать описание удержаний, которое впоследствии будет выводиться в отчетных документах. Также можно в свободной форме описать то или иное удержание. Такая информация будет отражаться в качестве справки.
- Воспользоваться кнопкой Записать.
Как удержать сумму в пользу третьего лица в 1С Зарплата?
Как оформить удержание в адрес иной компании в 1С ЗУП?
Для этой операции необходимо использовать документ, с помощью которого удержание будет перечисляться в адрес третьей организации (рис. 3).
- Перейти в раздел Зарплата, далее выбрать другие удержания.
- Воспользоваться кнопкой Создать, после этого выбрать документ Постоянное удержание.
- Поле с реквизитами организации будет заполнено автоматически. Если в базе данные на несколько компаний, то выберите ту организацию, по которой требуется произвести соответствующее удержание.
- Укажите дату, которой требуется зарегистрировать документ, которым требуемые суммы будут направляться в адрес иной организации.
- Выберите вид удержания в одноименном поле. В рассматриваемом примере это удержание в адрес третьей компании.
- Чтобы начать удерживать по новому основанию выберите соответствующее значение переключателя. Если к данному работнику уже применяются какие-либо удержания, то скорректировать или задать новое удержание можно с помощью нового документа. В качестве параметров доступны изменение текущего удержания, его прекращение сразу же или с определенной заданной даты, изменить получателя – иную стороннюю организацию по тем же основаниям удержания.
- Далее необходимо указать дату, с наступления которой требуемые суммы будут удерживаться в пользу иной компании- это можно сделать в соответствующем поле. Также можно установить дату конечную, когда такие удержания будут завершены. Если конечную дату не задавать, то отменить соответствующее удержание можно будет новым документом.
- Укажите данные контрагента в соответствующем поле, которому будут производиться перечисления из зарплаты сотрудника предприятия. Для этого перейти в раздел Настройка, далее выбрать Контрагенты.
- Далее необходимо заполнить табличную форму:
- выбрать сотрудника, из заработка которого будет удерживаться определенная сумма;
- если работник трудоустроен не на одном рабочем месте, то необходимо выбрать то, с которого у него будут удерживаться заданные суммы – это может быть либо основное рабочее место, либо внутренне совместительство, изначально установлено значение по всем имеющимся местам;
- установите размер удержания, в рассматриваемом примере это 1000 руб.;
- Нажать на кнопку Провести.
Как удержать сумму в пользу третьего лица в 1С Зарплата?
Рассчитать сумму, которую требуется перечислить в пользу третьего лица, можно использовав документ Начисление заработной платы сотрудника предприятия. Для этого необходимо перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Начисление (рис. 4).
- Чтобы автоматически заполнить расчет, необходимо нажать на кнопку Заполнить.
- Когда документ заполняется, все данные вносятся в табличную часть исходя из данных, установленных в программе.
Как удержать сумму в пользу третьего лица в 1С Зарплата?
Сумма, которая удержана из заработка сотрудника предприятия, будет вычтена из размера его заработка. Для этого перейти в раздел Зарплата, далее выбрать Отчеты. Сумма, удержанная из заработка работника, будет отражена в разделе с одноименным названием (рис. 5).
Как удержать сумму в пользу третьего лица в 1С Зарплата?
Когда происходит синхронизация данных в программе 1С, то осуществляется проводка по счету 70 (дебет) и счету 76.49 (кредит).