Интриги на работе в пользу

На работе постоянно приходится общаться с новыми людьми, заводить знакомства и успешно выстраивать всевозможные деловые коммуникации, которые помогут профессионально реализоваться в компании и подняться по карьерной лестнице. Поэтому, как правило, на такой работе всегда существует конкуренция и борьба за карьерный рост. Соответственно, каждый сотрудник по-своему старается добиться желаемых результатов и абсолютно каждый разрабатывает определенную стратегию, с помощью которой решается действовать. Но при этом, некоторые сотрудники пытаются добиться желаемых результатов с помощью различных интриг. Именно интриги позволяют некоторым сотрудникам устранить и скомпрометировать своих конкурентов, тем самым показав их далеко не с лучшей стороны и подчеркнув их непрофессиональную деятельность на рабочем месте. Разумеется, сотрудники, плетущие интриги, есть почти в каждой компании, поэтому, нужно всегда быть готовым к таким моментам, а также уметь правильно защищать себя от интриг на текущей работе. Рассмотрим основные правила защиты от интриг.

Правило № 1. Относитесь одинаково хорошо ко всем своим коллегам

Поддерживая со всеми коллегами по работе хорошие отношения, Вы можете быть уверены, что в случае каких-либо негативных высказываний в Вашу сторону, Вы будете почти незамедлительно предупреждены об этом. Таким образом, Вы сможете правильно и успешно выстроить свою защиту от надвигающейся на Вас интриги.

Правило № 2. Зарекомендуйте себя как грамотного и профессионального специалиста

Когда Вы отлично зарекомендовали себя на текущей работе и показали весь свой профессионализм в деле, то руководство просто не будет обращать внимания на какие-либо слухи, сплетни и интриги, затрагивающие Вашу личность. Другими словами, руководство никогда не поверит распускаемым про Вас слухам.

Правило № 3. Не рассказывайте в коллективе о своих успехах

Конечно, практически каждому человеку свойственно порадоваться своим успехам и, тем более, поделиться им с кем-то. Но при этом стоит помнить, что не нужно рассказывать про все свои успехи коллегам на текущей работе, так как именно такие действия приведут к банальной зависти, что со временем спровоцирует Ваших коллег на плетение интриги вокруг Вас. Поэтому, всегда держите свои успехи в секрете от своих коллег.

Правило № 4. Не распространяйтесь о своих страхах и опасениях

Не нужно рассказывать абсолютно всему коллективу свои страхи и опасения. Помните, что некоторые сотрудники могут воспользоваться такой информацией исключительно в своих корыстных целях. Также, данную информацию могут использовать против Вас, чтобы каким-либо образом Вас скомпрометировать перед руководством. Поэтому, не стоит рассказывать о своих страхах и опасениях.

Правило № 5. Ведите себя спокойно и уверенно

На работе держите свои чувства и эмоции под жестким контролем, ведите себя только спокойно и уверенно. Помните, чтобы избежать различных интриг, сплетен и слухов, нужно продемонстрировать всему коллективу, что Вы уверенный в себе человек, которого совершенно невозможно вывести из себя и каким-либо образом спровоцировать.

Правило № 6. Станьте пунктуальным и дисциплинированным человеком

Интриги, как правило, начинают появляться именно тогда, когда человек делает какую-нибудь ошибку или же немного нарушает рабочий режим. К примеру, стоит пару раз опоздать или же уйти с работы на 7-10 минут пораньше, так различные слухи, сплетни и интриги не заставят себя долго ждать. Поэтому, станьте пунктуальным и дисциплинированным человеком, чтобы Вас не могли скомпрометировать в том, что Вы не вовремя приходите и уходите с работы.

Правило № 7. Выполняйте свою работу без ошибок и точно в срок

Чтобы избежать интриг, необходимо отлично справляться со своей работой, делать ее точно в срок и при этом, не допускать ошибок. Помните, что если плохо выполняете свою работу или постоянно ошибаетесь, то интриги, сплетни и слухи будут рождаться вокруг Вашей персоны чуть-ли не каждую неделю.

Правило № 8. Проверяйте всю информацию, доходящую до Вас

Обязательно нужно проверять всю информацию, которую до Вас доводят Ваши коллеги. Ведь вполне вероятно, кто-нибудь из них хочет Вас каким-либо образом отвлечь, скомпрометировать или же просто «натравить» на другого сотрудника. Поэтому, всегда проверяйте информацию, которая до Вас доходит.

Правило № 9. Не позволяйте коллегам манипулировать Вами

Никогда на работе не позволяйте своим коллегам всячески манипулировать Вами. Вы должны отлично знать все свои должностные обязанности и полномочия, чтобы не позволять коллегам перекладывать на Вас свою работу. Помните, что если Вы выполните за какого-нибудь сотрудника его работу, то все награды и благодарности достанутся только ему. А вот если Вы начнете выполнять чужую работу и сделаете ее с ошибкой, то вся вина ляжет плавно на Вас. Поэтому, никогда не выполняйте чужую работу и не позволяйте коллегам манипулировать Вами.

Правило № 10. Никогда не обсуждайте сотрудников и руководство компании

В процессе общения с коллегами, старайтесь не участвовать в темах, касающихся обсуждения других сотрудников или руководства компании. В такие моменты старайтесь только слушать, так как, скорей всего, Вас кто-то хочет спровоцировать на то, чтобы Вы высказали все, что думаете о каком-либо обсуждаемом человеке. Поэтому, опять же, не поддавайтесь на провокации и уходите от обсуждения данной темы. Помните, что любое сказанное Вами слово, выражение или фраза, в адрес другого человека на работе, может быть передано совершенно в другой форме.

Придерживаясь данных вышеперечисленных правил, Вы сможете не только защититься от различных интриг, но и не попасть на всевозможные уловки, разработанными нехорошими сотрудниками.

Источник

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про интриги на работе, а также о том, что делать с интриганами, как себя вести.

[ads-pc-2][ads-mob-2]

Что представляют собой интриги?

Любой коллектив представляет собой общество людей с индивидуальными особенностями и разными характерами. Иногда из-за разных взглядов на жизнь и на рабочий процесс и возникает недопонимание между сотрудниками, после чего они начинают плести интриги.

Интриги – это своего рода скрытая война, которая представляет собой определенные действия, направленные на то, чтобы дискредитировать другого человека и выставить его с худшей стороны перед начальством.

Интриганы используют «грязные» методы борьбы с противником. Они распускают неправдивые слухи, подставляют коллег, кляузничают, настраивают весь коллектив против кого-то одного и т. д.

Не стоит думать, что интриги – это нормальное явление. Все эти неблаговидные действия портят внутренний климат коллектива, что влечет за собой снижения уровня работоспособности, производительности труда, увеличивается текучка кадров.

Холодная война в коллективе возможна лишь в том случае, если руководство поощряет данные действия. Когда начальник заинтересован в качественном выполнении работы своих подопечных, он будет пресекать на корню все разногласия и прощаться с работниками, которые плетут интриги.

Кому нужны интриги: психология людей

Скажем сразу, что уверенные в себе и своих силах люди никогда не опустятся до того, чтобы плести интриги.

Подумайте сами, зачем успешному человеку, который целиком и полностью отдается работе и уверенно идет к поставленной цели «ставить подножки» коллегам. Ведь он итак, берет от жизни все необходимое.

А вот люди с заниженной самооценкой, неуверенные в себе, творчески нереализованные личности опускаются до скрытой войны с коллегами, которые им по большому счету ничего плохого не сделали. А все только потому, что те более успешны.

Тем не менее интриганы бывают разными и преследуют различные цели. Их мы разделили в несколько групп.

Новые сотрудники. Это люди, которые только устроились на работу, хотят заполучить расположения начальства и занять свою нишу в коллективе. Они начинают дружелюбно относиться ко всем коллегам, те в свою очередь доверяют и рассказывают им многие секреты. Именно эту информацию и «сливает» интриган руководству, хорошенько приукрасив.
Старожилы фирмы. Вот эти работники просто завидуют более успешным коллегам и хотят всячески подпортить их репутацию. Они добиваются вашего расположения, а потом полученную от вас информацию искажают и передают как начальству, так и рядовым сотрудникам. Таким образом, они дискредитируют вас в глазах всего коллектива.
Карьеристы. Такие люди хотят подняться по карьерной лестнице, но у них не хватает сил сделать это самостоятельно. В таком случае они начинают дружить с талантливыми работниками и как только те начинают делиться производственными идеями, крадут их и преподносят начальству как собственные.

Также прочитайте: Что делает человека сильным

Как защитить себя от интриг на работе

Когда вы устраиваетесь на работу, то никогда не можете точно знать о том, плетутся ли интриги в этом коллективе. Многим людям, попавшим на «поле боя» некомфортно работать в такой обстановке и они решают сразу уволиться.

Если такой вариант вам не подходит, предлагаем воспользоваться некоторыми правилами защиты от интриг.

Постарайтесь одинаково хорошо относиться ко всем коллегам. Если вы будете поддерживать хорошие отношения с максимальным количеством людей, будьте уверены, что о любых негативных высказываниях в ваш адрес вы будете предупреждены.
Зарекомендуйте себя как грамотного специалиста и ответственного исполнителя. Если у начальства вы будете на хорошем счету, то руководство никогда не поверит распускаемым слухам.
Не делитесь со всеми своими успехами. Люди, даже самые близкие, завидуют чужим достижениям, а это приводит к появлению интриг. Помните выражение «Счастье любит тишину».
Держите в себе все страхи и опасения. Если они станут всеобщим достояние, то вы будете уязвимы, ведь удар нанесут именно по слабому месту.
Покажите всем, что вы воспитанный человек, который имеет собственное достоинство. Не «теряйте лицо» даже в ситуациях, когда вас компрометируют. Ведь именно этого и добивается интриган.
Постарайтесь не компрометировать себя. Качественно выполняйте свою работу, не нарушайте трудовую дисциплину и обидчикам не за что будет зацепиться.
С опаской относитесь к людям, которые сильно хотят стать вашим другом. Чаще всего именно они плетут интриги. Вы почувствуете душевную боль от разочарования, когда псевдодруг вас предаст.
Старайтесь перепроверять всю информацию, которая доходит до вас и не давайте ей распространяться дальше.
Не позволяйте другим вами манипулировать и не выполняйте работу за кого-то. В случае успешно выполненного задания, вся похвала достанется кому-то, а если что-то пойдет не так, то отвечать будете вы. Читать: Как правильно отказывать людям: учимся говорить «нет»
В случае если к вам преднамеренно цепляются, постарайтесь игнорировать этого человека, если умеете красиво ответьте, чтобы обидчик понял, что вы умеете постоять за себя или просто попросить его больше так не делать.

Мы подобрали несколько советов, воспользовавшись которыми, новички с большой вероятностью смогут избежать интриг на рабочем месте.

Старайтесь близко не подпускать к себе сотрудников. Дружить дружите, но не открывайтесь. Тем самым вы будете охранять свое личное пространство.
Узнайте максимум информации о расстановке сил в коллективе и ее иерархии.
Не становитесь членом никаких группировок.
При общении с коллегами, больше слушайте, но старайтесь меньше говорить. Ваши слова и комментарии могут быть перефразированы.
Не осуждайте коллег и не считайте себя выше кого-то.
Если при вас выставляют кого-то в неблагоприятном свете как минимум не комментируйте сказанное кем-то. Мы рекомендуем не участвовать в распространение сплетен и слухов.
Если вы знаете, кто именно плетет интриги, постарайтесь поддерживать с этим человеком теплые отношения, только не лебезите перед ним.

Также прочитайте: Как сохранять спокойствие в любой ситуации

Как себя вести с интриганами

Бывают ситуации, когда в коллективе с благоприятным климатом начинают плестись интриги. Это может происходить по многим причинам. Возможно, поменялось руководство, а может на работу устроилась интриганка.

В любом случае, если вы дорожите своей работой, то должны будете приспособиться и понимать как себя вести в различных ситуациях.

Называйте вещи своими именами и прямо говорите о своих желаниях.
Если вы разрабатываете творческие идеи, то о задумках никому не рассказывайте. Ваши идеи и проекты первыми должны видеть руководители.
Если в присутствии вас начинают обсуждать кого-то, попросите этого не делать или отойти от вашего стола. Тем более не участвуете в таком разговоре.
Всегда имейте свое мнение и держите нейтралитет по отношению к коллегам.
Не способствуете распространению паники, путем передачи различных слухов.
Не горячитесь. Всегда обдумывайте свои поступки и прежде чем писать заявление на увольнение, дайте себе остыть.
Старайтесь не открываться коллегам и не ведите конфиденциальных бесед.
Если вам нужно отлучиться, не просите сотрудников вас прикрыть. Лучше отправитесь сразу у начальника.
Не участвуйте в составлении и подписании коллективных писем, особенно если в них дискредитируется работа вашего руководства.
Не становитесь участником протестов, бойкотов и провокационных митингов.
Станьте высококлассным специалистом, которого будут ценить и уважать.
Если вы знаете, что против вас кто-то негативно настроен и плетет интриги, постарайтесь вывести его на прямой разговор. В приватной беседе вы выясните причину негативного отношения к вам.
В случае если разговор не помог, попросите о помощи вашего начальника. Адекватный человек и руководитель решит возникшую проблему.
Не начинайте «боевых действий» в ответ на уже имеющиеся. Не нужно платить интригану его же монетой, будьте выше этого.
В спорной ситуации, поступайте так, чтобы в итоге выиграла компания, а не отдельные люди.
Не живите только работой. Люди, которые берут от жизни все, не обращают внимания на любые интриги. Для них работа – это способ заработать деньги на семью, путешествия и безбедное существование.

Как избежать интриг: советы для руководителей

Интриги чаще всего хорошо приживаются в коллективах, где трудятся творческие люди, или там, где подавляющее большинство работников — женщины. Именно этих людей легче всего вывести из эмоционального равновесия.

Мужчины же более устойчивы к разного роду конфликтам и хуже поддаются на провокации.

Но все же доброжелательная обстановка внутри коллектива во многом зависит от действий самого руководителя. Хороший начальник должен изучить психологию людей и руководствоваться своими знаниями. Мы подобрали несколько действенных советов, которые помогут в борьбе с интриганами.

Поздравляйте всех своих сотрудников с государственными праздниками. Не забывайте о днях рождениях, но не выделяйте кого-то.
Организуйте рабочий процесс таким образом, чтобы у ваших подопечных не было времени на безделье. Интриги приживаются там, где у людей достаточно на это свободного времени.
Не подпускайте слишком близко подчиненных к себе. Хорошо относитесь ко всем, но не стоит дружить с людьми, чьим начальником вы являетесь.
Решайте проблемы, как только они появятся. Обсуждайте любые недоразумения прежде, чем они превратятся в конфликты.
Заблокируйте доступ к социальным сетям на рабочих местах. Именно при помощи этих сайтов быстро распространяются слухи и сплетни.

Методы борьбы с провокациями

Для того чтобы понимать как противодействовать интригам, нужно уметь их распознавать. Мы сейчас расскажем о самых распространенных приемах и научим противодействовать провокациям.

Лучшая подруга

С вами завязывает дружбу интриганка, вы делитесь с ней самым сокровенным и той информацией, которая может вас скомпрометировать. После этого, полученные данные она может перекрутить и выставить против вас.

Что делать? Не заводить близких знакомств на работе, не рассказывать о своей личной жизни. Понятно, что вообще ни о чем разговаривать не получится. Но если окружающие узнают о ваших предпочтениях (любимом жанре фильма, музыкальном направлении, кумирах и т. д.) это никак вас не скомпрометирует.

Это говорила не я!

Зачастую интриги строятся на сплетнях и наговорах. Чаще всего это перевернутая информация, которой вы поделились с «близким» человеком.

Что делать? Постарайтесь вывести интриганку на откровенный разговор и узнать чего она добивается. Если это не принесет желаемого результата, попробуйте в дальнейшем себя не компрометировать, а также игнорируйте коллегу.

Окажи помощь ближнему

Вас просят помочь выполнить какую-то работу, которая не входит в круг ваших обязанностей. Если провалите задание, вас будут тыкать носом и рассказывать, что вы бездарь, тем самым занижая вашу самооценку. Если же у вас все получится, то лавры славы достанутся интригану.

Что делать? Вы должны знать и понимать что должны, а что не должны делать. Изучите свою должностную инструкцию, и не выполняйте ту работу, которую должны делать другие.

Кто-то распустил плохие слухи

Вам сообщают, о наличии «грязных» слухов или сплетен. Вы начинаете нервничать, ведете себя неадекватно, подозрительно смотрите на всех и каждого, начинаете тихо ненавидеть весь коллектив и мечтаете уволиться.

Что делать? Постарайтесь остыть и взять себя в руки. А лучше совместно с коллегами посмейтесь над слухами и оберните их в шутку.

Шантаж

Интриган решает вас шантажировать и грозится что-то рассказать всем коллегам. В этом случае виноваты вы сами, т. к. сами себя дискредитировали и рассказали о своих промахах интригану.

Что делать? Вы оказались в очень непростой ситуации, где потакать шантажисту нет смысла. Постарайтесь найти компромат на интригана и сыграть в его игру. Второй вариант – сменить работу.

Расслабься и получай удовольствие

Один из сотрудников говорит о том, что вы очень переживаете за качество и сроки выполнения вашего задания. Он предлагает расслабиться, ведь все под контролем не одного специалиста. Вы верите ему и пускаете все на самотек, что негативно сказывается на конечном результате.

Что делать? Качественно выполняйте свою работу и не доверяйте окружающим.

Слухи и сплетни. Как выжить в офисе

Заключение

Интриги на работе – это признак нездорово климата внутри организации. Они всегда неприятны и негативным образом влияют на работу всего предприятия. Тем не менее с провокациями, слухами и сплетнями можно и нужно бороться.

Если против вас плетут интриги, не нужно поддаваться панике и писать заявление об уходе. Воспользуйтесь нашими советами, и эта война закончится вашей победой!

Полезные статьи:

Как перестать стесняться людей и стать увереннее в себе
Как забить на всё, чтобы не нервничать и жить спокойно
Как стать счастливым человеком: советы психолога
Как избавиться от плохих мыслей в голове
Прокрастинация — что это и как избавиться

Источник