Может ли безработица принести пользу обществу
Ïîëîæèòåëüíûå è îòðèöàòåëüíûå ñòîðîíû áåçðàáîòèöû â ýêîíîìèêå.
Àâòîð: Àíäðåé Íåñòåðîâ ✔ 17.10.2017
Íåñòåðîâ À.Ê. Ïëþñû è ìèíóñû áåçðàáîòèöû // Ýíöèêëîïåäèÿ Íåñòåðîâûõ
Áåçðàáîòèöà íå ìîæåò ðàññìàòðèâàòüñÿ òîëüêî îäíîñòîðîííå, êîãäà î÷åâèäíû åå íåãàòèâíûå ïîñëåäñòâèÿ äëÿ ñîöèàëüíî-ýêîíîìè÷åñêîé îáñòàíîâêè â ñòðàíå.  çàâèñèìîñòè îò õàðàêòåðà áåçðàáîòèöû, ïðè÷èí åå âîçíèêíîâåíèÿ, ñëîæèâøèõñÿ ïðè ýòîì îáñòîÿòåëüñòâ è óðîâíÿ áåçðàáîòèöû îíà ìîæåò èìåòü è îòðèöàòåëüíûå, è ïîëîæèòåëüíûå ñòîðîíû. Ðàññìîòðèì ïëþñû è ìèíóñû áåçðàáîòèöû.
Ïîëîæèòåëüíûå è îòðèöàòåëüíûå ñòîðîíû áåçðàáîòèöû
Ïîëîæèòåëüíûå ïîñëåäñòâèÿ è ñòîðîíû áåçðàáîòèöû ìåíåå î÷åâèäíû, òàê êàê ñóáúåêòèâíî áåçðàáîòèöà âîñïðèíèìàåòñÿ ëþäüìè êàê èñêëþ÷èòåëüíî íåãàòèâíîå ñîñòîÿíèå ýêîíîìèêè. Âìåñòå ñ òåì, äàííîå ÿâëåíèå ñëîæíåå, ïîýòîìó ðàññìàòðèâàòü åãî ñëåäóåò êàê åñòåñòâåííûé ìåõàíèçì â ôóíêöèîíèðîâàíèè ðûíî÷íîé ýêîíîìèêè.
Âàæíîå óñëîâèå:
Áåçðàáîòèöà ìîæåò èìåòü ïîëîæèòåëüíûå ïîñëåäñòâèÿ òîëüêî ïðè óñëîâèè óìåðåííîãî óðîâíÿ áåçðàáîòèöû (2-5%).
Ñëåäîâàòåëüíî, ïðîÿâëåíèå ïîëîæèòåëüíûõ è îòðèöàòåëüíûõ ñòîðîí áåçðàáîòèöû âûðàæàåòñÿ çàâèñèìîñòüþ èç ñëåäóþùåãî íåðàâåíñòâà:
Ïëþñû áåçðàáîòèöû < 5% > Ìèíóñû áåçðàáîòèöû
Óìåðåííûé óðîâåíü áåçðàáîòèöû ñîñòàâëÿåò 2-5% îáùåãî êîëè÷åñòâà òðóäîñïîñîáíîãî íàñåëåíèÿ. Ïðè òàêîì óðîâíå áåçðàáîòèöû åå îòðèöàòåëüíûå ñòîðîíû åùå íå íà÷èíàþò ïðîÿâëÿòüñÿ, ïîýòîìó ìîæíî èçâëåêàòü âûãîäó èç ïîëîæèòåëüíûõ ñòîðîí áåçðàáîòèöû.
Ïðè÷èíû è ïîñëåäñòâèÿ áåçðàáîòèöû
Êàê òîëüêî óðîâåíü áåçðàáîòèöû ïðåâûøàåò 5%-íûé ðóáåæ, òî çà ýòèì ïðåäåëîì âñå îò÷åòëèâåå íà÷èíàþò ïðîÿâëÿòüñÿ îòðèöàòåëüíûå ñòîðîíû áåçðàáîòèöû. Ïðè ýòîì, êîãäà óðîâåíü áåçðàáîòèöû íàõîäèòñÿ â ïðåäåëàõ 2-5%, îòðèöàòåëüíûå ñòîðîíû áåçðàáîòèöû ÿâëÿþòñÿ ëèøü ïîòåíöèàëüíî âîçìîæíûìè, à çà âåðõíèì ïîðîãîì îíè ñòàíîâÿòñÿ ñóðîâîé ðåàëüíîñòüþ.
Áåçðàáîòèöà
Ïëþñû è ìèíóñû áåçðàáîòèöû
Ïëþñû áåçðàáîòèöû | Ìèíóñû áåçðàáîòèöû |
|---|---|
Óñëîâèå ïðîÿâëåíèÿ: óðîâåíü áåçðàáîòèöû íå ïðåâûøàåò 5% îò îáùåãî êîëè÷åñòâà òðóäîñïîñîáíîãî íàñåëåíèÿ | Óñëîâèå ïðîÿâëåíèÿ: óðîâåíü áåçðàáîòèöû ïðåâûøàåò 5% îò îáùåãî êîëè÷åñòâà òðóäîñïîñîáíîãî íàñåëåíèÿ |
1. Áåçðàáîòèöà ïðåäñòàâëÿåò ñîáîé ðåçåðâ ñâîáîäíîé ðàáî÷åé ñèëû, êîòîðûé ìîæíî çàäåéñòâîâàòü â ýêîíîìèêå. Õàðàêòåðíî ïðè ñòðóêòóðíûõ èçìåíåíèÿõ ýêîíîìè÷åñêîé ñèñòåìû èëè ñåçîííûõ êîëåáàíèÿõ ñïðîñà íà ðàáî÷óþ ñèëó.  ñèòóàöèè ïîëíîé çàíÿòîñòè âîçíèêàåò ïðîáëåìà çàìåùåíèÿ íîâûõ ðàáî÷èõ ìåñò, à òåìï ýêîíîìè÷åñêîãî ðîñòà áóäåò çàìåäëÿòüñÿ. | 1. Ïîâûøåííûé óðîâåíü áåçðàáîòèöû ñíèæàåò ýêîíîìè÷åñêèé ïîòåíöèàë îáùåñòâà, ÷òî ïðèâîäèò ê ñëåäóþùèì íåãàòèâíûì ïîñëåäñòâèÿì: ñíèæåíèå îáúåìà ÂÍÏ; ïàäåíèå ïîêóïàòåëüñêîãî ñïðîñà; ñîêðàùåíèå ñáåðåæåíèé; òîðìîæåíèå èíâåñòèöèîííîãî ïðîöåññà; ñíèæåíèå ïðåäëîæåíèÿ; ñïàä ïðîèçâîäñòâà; óòðàòà êâàëèôèêàöèè âûñâîáîæäåííîé ðàáî÷åé ñèëû; óñòîé÷èâîå ñíèæåíèå ïðîèçâîäèòåëüíîñòè òðóäà. |
2. Ñ ïñèõîëîãè÷åñêîé òî÷êè çðåíèÿ óìåðåííûé óðîâåíü áåçðàáîòèöû ïîâûøàåò äèñöèïëèíó òðóäà, òàê êàê íà ëþäåé äåéñòâóåò îòðèöàòåëüíûé ñòèìóë â âèäå ðèñêà ïîòåðÿòü ðàáîòó. Óìåðåííûé óðîâåíü áåçðàáîòèöû çàñòàâëÿåò ñîòðóäíèêîâ âîâðåìÿ è â íàäëåæàùåì âèäå ïðèõîäèòü íà ñâîå ðàáî÷åå ìåñòî, ïðîäóêòèâíî òðóäèòüñÿ è âûäàâàòü êà÷åñòâåííóþ ïðîäóêöèþ, ðàáîòû, óñëóãè. | 2. ×åì âûøå óðîâåíü áåçðàáîòèöû, òåì áîëüøå ýòî ñïîñîáñòâóåò êðèìèíàëèçàöèè îáùåñòâà. |
3. Óìåðåííàÿ áåçðàáîòèöà ñîäåéñòâóåò îïòèìèçàöèè ñòðóêòóðû çàíÿòîñòè ïî ïîëîâîçðàñòíîìó êðèòåðèþ: åñëè â ñòðóêòóðå çàíÿòûõ ïðåîáëàäàåò æåíñêàÿ ðàáî÷àÿ ñèëà, òî ýòî ïëîõî ñêàçûâàåòñÿ íà âîñïèòàíèè äåòåé, ðîæäàåìîñòè, ÷òî ïëîõî äëÿ îáùåñòâà â öåëîì. Óìåðåííàÿ áåçðàáîòèöà â áîëüøåé ñòåïåíè âêëþ÷àåò æåíùèí, ÷òî êîððåêòèðóåò ñòðóêòóðó çàíÿòîñòè è ñïîñîáñòâóåò óëó÷øåíèþ äåìîãðàôè÷åñêîé ñèòóàöèè â ñòðàíå. | 3. Ðîñò áåçðàáîòèöû ïðèâîäèò ê óõóäøåíèþ ïñèõè÷åñêîãî çäîðîâüÿ îáùåñòâà. |
4. Óìåðåííàÿ áåçðàáîòèöà ñïîñîáñòâóåò ïîâûøåíèþ ïðåäïðèíèìàòåëüñêîé àêòèâíîñòè, òàê êàê îõëàæäàåò ïûë íàåìíûõ ðàáîòíèêîâ, êîòîðûå âûäâèãàþò íåïîìåðíî çàâûøåííûå òðåáîâàíèÿ ïî îïëàòå òðóäå. Íà äëèòåëüíîì îòðåçêå âðåìåíè ýòî â íåêîòîðîé ñòåïåíè ñïîñîáñòâóåò ñòàáèëèçàöèè îáùåñòâåííî-ïîëèòè÷åñêîé îáñòàíîâêè â ñòðàíå. | 4. Âûñîêèé óðîâåíü áåçðàáîòèöû ìîæåò ïðèâåñòè ê ñîöèàëüíî-ïîëèòè÷åñêèì ïîòðÿñåíèÿì, ñîöèàëüíûì êàòàêëèçìàì, ïîëèòè÷åñêîé íåñòàáèëüíîñòè îáùåñòâà. |
Ñòàòüè ïî òåìå
×èòàéòå òàêæå
Ãîñóäàðñòâåííîå ðåãóëèðîâàíèå, ôóíêöèè è çàäà÷è ãîñóäàðñòâà â ýêîíîìèêå.
Ïîíÿòèå è ïðèçíàêè èíôîðìàöèîííîé áåçîïàñíîñòè. Îñíîâíûå óãðîçû èíôîðìàöèîííîé áåçîïàñíîñòè ñîâðåìåííûõ ñèñòåì.
Âèäû è ôîðìû ðåìîíòîâ îñíîâíûõ ôîíäîâ, èñòî÷íèêè ôèíàíñèðîâàíèÿ. Ïëàíèðîâàíèå ðåìîíòà îñíîâíûõ ñðåäñòâ è îïðåäåëåíèå ÷èñëåííîñòè ðåìîíòíûõ ðàáî÷èõ.
Ïîíÿòèå, ñòðóêòóðà è èíñòðóìåíòû äåíåæíîãî ðûíêà, îñîáåííîñòè åãî ðàçâèòèÿ â Ðîññèè.
Ïîíÿòèå, ñòðóêòóðà è òèïû óãðîç ýêîíîìè÷åñêîé áåçîïàñíîñòè ïðåäïðèÿòèÿ. Ïðèíöèïû îáåñïå÷åíèÿ è ïóòè ñîâåðøåíñòâîâàíèÿ ýêîíîìè÷åñêîé áåçîïàñíîñòè ïðåäïðèÿòèÿ.
Источник
Безработица — это ситуация, когда некоторая доля рабочей силы (людей, способных и желающих работать) не участвует в процессе производства товаров и оказании услуг. Безработными являются люди трудоспособного возраста, в текущий момент не имеющие работы, однако активно ищущие её.
Причины безработицы
Безработица как явление может возникать по нескольким экономическим и политическим причинам:
- сдвиги в структуре экономики, которые связаны с новыми технологиями, приводящие к сокращению части сотрудников;
- экономический спад, вынуждающий работодателей сокращать количество рабочей силы;
- политика государственной власти и профсоюзов относительно оплаты труда: увеличение минимума заработной платы, приводящее к повышению производственных издержек;
- сезонные колебания определённых сфер производства;
- демографические изменения структуры населения — рост численности населения, повышающий уровень безработицы.
Виды безработицы
Выделяют следующие виды безработицы:
- фрикционная;
- институциональная;
- структурная;
- сезонная;
- циклическая.
Фрикционная безработица — вызвана расходами времени на поиск нового рабочего места, она может продолжаться от одного до трёх месяцев. Причиной её возникновения является динамичность трудового рынка. Иногда сотрудники добровольно меняют рабочее место, найдя, к примеру, лучше оплачиваемую либо более интересную работу. Некоторые также делают попытки трудоустройства вследствие увольнения с предыдущей работы. Также есть работники, впервые вступающие на трудовой рынок и вновь выходящие на него, при этом они покидают категорию экономически неактивных и становятся частью экономически активного населения.
Структурная безработица — вызывается технологическими изменениями производства, приводящими к структурным изменениям спроса на персонал (возникает тогда, когда сотрудник, который был уволен из одной сферы, не сумел трудоустроиться в другой). Этот вид безработицы появляется в результате изменения отраслевой либо территориальной структуры потребностей в рабочей силе. Структура потребительского спроса, а также производственные технологии, подвергаются существенным изменениям, приводящим к структурному изменению спроса на наёмных работников. Когда спрос на представителей определённой профессии либо в определённом регионе снижается, возникает безработица. Высвобожденным сотрудникам не удаётся быстро сменить профессию, повысить квалификацию, изменить место проживания, вследствие чего они остаются безработными в течение некоторого времени.
Сезонная безработица — вызывается сезонными колебаниями объёмов производства в некоторых сферах. Имеет некоторое сходство с циклической, поскольку тоже обусловлена колебаниями спроса на рабочую силу. Но в этом случае такие колебания поддаются прогнозированию с высокой точностью. В тех сферах, где имеет место сезонный спрос, работодатели предпочитают увольнение сотрудников снижению зарплат по причинам, аналогичным таковым при циклических колебаниях. Сотрудники соглашаются работать в таких сферах по той причине, что наличие страховых выплат по безработице и уверенность в том, что по прошествии некоторого времени после завершения сезона падения спроса они снова будут трудоустроены, дают им возможность рассматривать вариант оплачиваемого отпуска. Другая часть работников, осознавая, что некоторое время они будут оставаться безработными, требуют повышенного уровня зарплаты, чтобы она могла обеспечить для них достаточный уровень доходов во время «мёртвого» сезона.
Циклическая безработица — имеет место во время циклических экономических спадов и дефицита спроса на рабочую силу. Её причиной является падение реального ВНП с высвобождением некоторой части сотрудников. Этот вид безработицы вызван колебаниями экономической активности и возникает тогда, когда снижение суммарного спроса на производимую продукцию либо оказываемые услуги приводит к уменьшению спроса на рабочую силу при отсутствии гибкости реальной зарплаты в сторону её снижения.
Институциональная безработица — появляется как следствие отсутствия у сотрудников и работодателей актуальных данных об имеющихся вакансиях и соискателях. Размер пособия, выплачиваемого по безработице, тоже влияет на ситуацию на рынке труда, приводя к тому, что индивид, который имеет возможность получить должность, но низкооплачиваемую, предпочитает получать пособие по безработице и не работать. Этот вид безработицы возникает при недостаточной эффективности функционирования рынка труда.
Последствия безработицы
Неэкономические последствия данного явления заключаются в стрессах, болезнях (прежде всего — нервных и сердечных), распадах семей. Вследствие утраты постоянного источника дохода повышается риск совершения преступлений. Также к последствиям безработицы на личном уровне относятся потеря дохода либо его снижение, потеря квалификации, снижение шанса найти работу с достаточным уровнем оплаты в будущем. Экономические последствия на общественном уровне включают недостаточный уровень ВВП.
Источник
ПОИСК:
У нас более 50 000 материалов воспользуйтесь поиском! Вам повезёт!
Смысл данного высказывания заключается в том, что безработица негативно сказывается на жизни как отдельного человека, так и населения всего мира. А могут не заметить это только те, у кого никогда не было проблем с занятостью. В целом, безработица является очень актуально темой во все времена и с помощью теории я постараюсь раскрыть эту тему шире.
В понятие безработицы вкладывают следующий смысл: это социально-экономическое явление, сущность которого заключается в том, что часть социально-активного населения, желающего работать, не может найти работу. Негативными последствиями безработицы является потеря профессиональных навыков, снижение покупательской способности, душевная травма, недоиспользование экономических ресурсов, в частности падение ВНП и т. д. Тем самым, безработицу нельзя считать безобидным явлением, так как люди, лишившиеся своей работы, не приносят никакой пользы обществу и даже не могут удовлетворять мыли элементарные потребности.
Наши эксперты могут проверить Ваше сочинение по критериям ЕГЭ
ОТПРАВИТЬ НА ПРОВЕРКУ
Эксперты сайта Критика24.ру
Учителя ведущих школ и действующие эксперты Министерства просвещения Российской Федерации.
Как стать экспертом?
Причинами безработицы могут служить множество факторов, все они заключаются в её видах: фрикционная, структурная, циклическая и сезонная. Ни один человек не захочет лишиться своей работы и стать бесполезным для своей страны,
безработным гражданином. Однако есть мнения, что безработица положительно влияет на экономику страны. Рассмотрим ее позитивные последствия: создание мобильного резерва рабочей силы, снижение требований со стороны работников, также снижение инфляции и усиление трудовой мотивации. Но такие мнения бытуют лишь среди занятого населения, которое не чувствует проблем с работой и самообеспечиванием. Таким образом, несмотря на противоречивые мнения на счет неё, особую пользу от безработицы еще не видел никто. 2
Я согласна с мнением автора и считаю, что безработица плохо сказывается на экономической ситуации в стране. А её польза, высказанная некоторой категорией людей, может считаться не оправданной. В доказательство своего мнения приведу пример, который я узнала из учебника по истории. В 1973 году государство США переживали нефтяной кризис. Было закрыто множество производств, заводов, экономика страны стремительно падала вниз. В этой ситуации множество людей лишилось своих рабочих мест и тем самым средств существования. Населению многих городов Америки пришлось покинуть свои дома и переехать в более экономически-развитые уголки мира, где им будет предложена работа. То есть, отсутствие рабочих мест и безработица могут привести к плохим последствиям, разрушениям и нищете многих городов. 1
Однако, рассматривая безработицу с другой, положительной стороны, приведу другой пример. Из СМИ, а именно из новостного портала “В мире экономики” мне стало известно об экономическом росте страны Н. Из-за угрозы безработицы работники стали более ответственно относиться к своему делу, у них усилилась мотивация, снизились требования и в целом, все производства стали работать намного лучше и эффективнее, что привело к увеличению роста предложения на 25%. Тем самым, мы видим, что безработица может приносить и некоторую пользу государству и её населению.
Таким образом, можно сделать вывод, что безработица в некоторых случаях благоприятно влияет на экономику страны и усиливает трудовую мотивацию, однако такое мнение присуще лишь работающим, не касающимся этого трудного явления, людям. В остальных же случаях, безработица негативно и тяжело сказывается на жизни людей и всего общества в целом.
Посмотреть все сочинения без рекламы можно в нашем
Чтобы вывести это сочинение введите команду /id75746
Внимание!
Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter.
Тем самым окажете неоценимую пользу проекту и другим читателям.
Спасибо за внимание.
.
Источник
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, которая оказывает прямое и сильное воздействие на каждого человека.
Не смотря на число официально зарегистрированных в органах службы занятости населения безработных на 31 декабря 2014 года равнялось 885,6 тыс. человек. Рост в декабре – 10%, а с ноябрем – почти 14%.
На основании мониторинга ситуации наблюдается снижение количества вакансий, подаваемых работодателями в центры занятости, с 2 миллионов в сентябре до 1,4 на конец 2014 года.
По данным федеральной службы по труду и занятости, в начале 2015 года, по сравнению с 2014 и 2013 годом ситуация на рынке труда была более стабильная и уровень общей безработицы начал снижаться.
Однако уровень общей безработицы увеличился в I квартале 2015 году резко начал возрастать.
- Введение
- Содержание
- Список литературы
- Отрывок из работы
Введение
К главным причинам высокого уровня безработицы можно отнести: упадок экономики и соответствующее сокращение совокупного спроса на рабочую силу; структурные сдвиги (межотраслевые, внутриотраслевые, региональные); движение рабочей силы (профессиональный, социальный, региональный).
В том случае, если компания ориентирована на внутренний рынок, то безработица обязательно окажет негативное воздействие на положение дел. Безработные люди имеют меньшую покупательную способность и не могут позволить себе товары из числа вторичной необходимости. Хороший пример – продажи автомобилей. В условиях безработицы вырасти может разве что вторичный рынок, или рынок малолитражных автомобилей.
Бзработица оказывает всесторонее влияние на уровень социально-экономического развития. Станут более доступными малоквалифицированные позиции низового уровня. Одновременно, на рынке появится больше людей, готовых заняться подобными видами работ. В отношении же высококвалифицированных и топовых позиций ситуация будет развиваться противоположным образом. Даже в случае высокого уровня безработицы, спрос на кадры такого уровня будет превышать предложение. Другое дело, что во многих случаях компания не сможет оплачивать труд высококвалифицированных специалистов. В этом случае, придется искать более дешевую альтернативу. Например, в IT-индустрии популярен тренд приглашения программистов из Индии, несмотря ни на какие визовые режимы.
Существует ряд примеров неудачных попыток борьбы с безработицей. Например, в одно время в Западной Европе был интересный тренд. Фермеры каждое лето приглашали на свои плантации выходцев из Восточной Европы для выполнения сезонных работ. Правительства западноевропейских стран (по понятным причинам) попыталось воспрепятствовать этому и стало принуждать фермеров брать на работу лиц из числа нетрудоустроенных граждан (которые были зарегистрированы в государственных центрах занятости) вместо восточноевропейцев. В итоге, эта инициатива оказалась неудачной. У доморощенных граждан напрочь отсутствовал фермерский талант. Яблоки становилось невозможно есть… В итоге правительство пересмотрело свою политику и разрешило восточноевропейцам вернуться и выращивать нормальные яблоки.
Экономисты говорят, что «нулевой» уровень безработицы так же плох для экономики. Потому что происходит сокращение свободной рабочей силы, и это создает проблемы для компаний в процессе рекрутинга на новые позиции. Стоимость труда увеличивается. С другой стороны, мы никогда не дождемся от правительства понимания этой ситуации. Что же тогда они будут обещать гражданам, если не снижение безработицы настолько, насколько это возможно?
В заключение хочу сказать, что влияние безработицы не всегда бывает прямым и не должно переоцениваться. Но для тех компаний, которые поставляют продукцию вовнутрь национального рынка, высокий уровень безработицы невыгоден.
Объект исследования: безработица. Предмет: особенности беработицы.
Цель работы: проанализировать уровень, причины и пользу от безработицы. Задачи:
– дать характеристику теоретическим основам безработицы
– охарактеризовать уровень безработицы в целом по стране
– охарактеризовать пути решения проблем безработицы
– выявить пути минимизации безработицы по сравнению с иными регионами.
В ходе написания работы был проанализирован широкий список литературы, включая интернет-ресурсы и периодические издания.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Проблемы занятости в современных условиях 6
2. Анализ безработицы в России 9
3. Польза от безработицы и пути решения проблем занятости в современных условиях 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22
ПРИЛОЖЕНИЯ 24
Список литературы
1. Официальный сайт Федеральной службы Государственной статистики // URL: https://www.gks.ru/. (дата обращения: 12.01.2015).
2. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ (ред. от 27.07.2010) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
3. Акмаева Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: учеб.пособие для вузов / Р.И. Акмаева ; Астрах. гос. техн. ун-т. – М. : Финансы и статистика, 2014. – 207 с.
4. Байхэм, Уильям С. и др. Воспитай своего лидера; М.: Вильямс, 2013. – 416 c.
5. Балашов, В.Г. Антикризисное управление предприятиями и банками; М.: Дело, 2012. – 840 c.
6. Баранов, Г.; Ячеистов, К. Крупнейшие банки и их владельцы; М.: Альпина Паблишер, 2012. – 416 c.
7. Баранова, Е.П. Инфляция и международные экономические отношения капиталистических стран; М.: Финансы и статистика, 2013. – 112 c.
8. Басовский, Л.Е.; Протасьев, В.Б. Управление качеством: Учебник; М.: ИНФРА-М, 2012. – 212 c.
9. Горина Е.Е. Социологический анализ процессов стабилизации занятости населения: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук / Российский государственный университет туризма и сервиса. Москва, 2013.
10. Горина Е.Е. Развитие государственной службы занятости в России // Современная экономика: проблемы, перспективы, тенденции. – 2012. – №6.– C. 2-2.
11. Горина Е.Е., Шикина Е. Профессиональная обеспеченность кадровых служб в системе управления персоналом государственных служб занятости // Гуманитарные научные исследования. – 2013. – №6. – С.23
12. Горина Е.Е. Служба занятости как объект социологического анализа //Труд и социальные отношения. – 2012. – №6. – С.125-128.
13. Горина Е.Е. Инспекция по труду в современных социально-экономических условиях //Социально-гуманитарные знания. – 2010. – №2. – С.334-339.
14. Горина Е.Е. Служба занятости: проблемы формирования и оптимизация функционирования //Регионология. – 2015. – №2. – С.176-186.
15. Занятость и рынок труда: данные Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстата РФ) [Электронный ресурс]. URL: https://www.gks.ru.
16. Медведев Д. Новая реальность: Россия и глобальные вызовы // Вопросы экономики. 2015. № 10. С.5-29.
17. Пантелеева М.С. Расчет показателя эффективности структурных модификаций для фонда оплаты труда // Universum: экономика и юриспруденция. – М.: Изд-во ООО “Международный центр науки и образования”, 2015. № 2 (13). С. 2.
18. Пантелеева М.С. Современный взгляд на экономическую природу понятия заработная плата // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – Кисловодск: Издательство: Кисловодский институт экономики и права, 2013. № 9 (57). С. 51.
19. Рынок труда в 2012 году: итоги [Электронный ресурс]. URL: https://www.hh.ru
20. Экономика общественного сектора: учебник для вузов; допущено УМО по образованию в области экономики / ред.: Л. И. Якобсон, М. Г. Колосицына. — 3-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2014. — 558 с.
Отрывок из работы
1. Проблемы занятости в современных условиях
Последствием экономических спадов производства является не только инфляция. Снижение уровня развития всех хозяйственных сфер общества не может не влиять и на состояние рынка труда. Инфляция и безработица достигают своего наивысшего уровня в периоды кризисов, но между этими явлениями нельзя ставить знак равенства. Необходимо четко просматривать те различия, которые имеют инфляция и безработица [13, c.54].
Первое из этих явлений снижает жизненный уровень граждан. Безработица же физически перекраивает существующие трудовые ресурсы. Общество, затратившее немалые средства на подготовку квалифицированных кадров, сталкивается с их ненужностью. Миллионы работников оказываются просто лишними для производства.
Возможно, что пройдет время, и ситуация изменится. Специалисты вновь будут нужны компаниям и организациям. Однако их сноровка и навык уже несколько утратятся, к тому же скажется моральная надломленность после пережитой нестабильной ситуации. Для восстановления трудовых ресурсов обществу понадобится оказать своим гражданам социальную и экономическую поддержку, уровень которой будет напрямую зависеть от вида и продолжительности безработицы [6, c.65].
Именно поэтому столь важны глубокие знания об этом явлении.
Безработица представляет собой социально-экономическое явление, когда некоторая часть активного населения не имеет возможности в полной мере реализовать свои умственные и физические способности в процессах производства услуг и товаров. Незанятость граждан возникает и в тех случаях, когда спрос на трудовые ресурсы превышает их предложение[13, c.54].
Исторические факты Эффективность использования рабочей силы менялась по мере развития человеческого общества. Так, при первобытном строе все трудоспособное население племени было задействовано для охоты, приготовления пищи и других жизненно необходимых процессов. Полная занятость людей характерна и для рабовладельческого строя. В этот период огромные армии рабов трудились на плантациях, а свободные граждане становились колонистами, воинами или же занимались различными промыслами.
Схожая картина наблюдалась и при феодализме. Все изменилось после возникновения частного капитализма. Господство рыночных отношений на индустриальном этапе развития общества стало причиной нового экономического явления, названного безработицей. Тогда-то и появились толпы не состоящих в трудовых отношениях людей.
Социально-экономическое явление, когда население не задействовано в процессах производства, тесно связано с рынком труда. По определению, данному МОТ, безработным считается тот человек, у которого на данный момент отсутствует место трудовой деятельности, но он ищет его и готов участвовать в процессе производства. Однако не всякий гражданин может быть отнесен к данной категории[8, c.87].
Так, не подходят под этот критерий инвалиды, престарелые люди и дети. Кроме того, гражданин, у которого имеется определенный доход, но он не желает участвовать в производственных процессах, также не считается безработным. Сущность явления Понятие и виды безработицы – это термины, неизменно сопровождающие рыночную систему хозяйствования. Это подтверждено всей историей развития капиталистического общества.
Так, со второй половины 18 века в Англии начались массовые выступления рабочего класса. Люди протестовали против использования машин, ведь индустриальная революция породила целую армию никому ненужных работников.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Источник