Справка о начислении выплат в пользу работника образец
Справку о заработной плате – образец 2020 года вы сможете скачать на нашем ресурсе. В зависимости от того, с какой целью и для чего оформляется данный документ, различают и разные его формы. В каких ситуациях может потребоваться справка о заработной плате? По какой форме она составляется? В какие сроки должна быть выдана? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этом материале.
Когда нужна справка о среднем заработке
Справок о среднем заработке существует несколько. Форма справки и порядок ее заполнения зависят от целей, для которых она требуется работнику, например:
- для постановки на учет в центре занятости;
- банка или соцзащиты;
- нового работодателя с целью назначения пособий.
Расскажем о каждом виде справок подробнее.
Где потребуется справка о заработной плате за 3 месяца
Для признания безработным на бирже труда потребуется представить пакет документов, в который входит справка о среднем заработке за три последних, следующих один за другим месяца работы. Об этом говорится и в п. 2 ст. 3 закона «О занятости населения…» от 19.04.1991 № 1032-1.
Справка о среднем заработке образца 2020 года для службы занятости на федеральном уровне не утверждена, однако есть форма, рекомендованная Минтрудом РФ. Она приведена в письме ведомства от 10.01.2019 № 16-5/В-5. В этом же письме Минтруд предупредил, что если справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.
Если у вас есть доступ к «КонсультантПлюс», проверьте, правильно ли вы заполнили справку о среднем заработке для определения пособия по безработице. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе К+ бесплатно.
В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам, приведенным в постановлении Минтруда РФ «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости» от 12.08.2003 № 62.
Эту справку, как и любые другие документы, относящиеся к работе, работодатель обязан выдать в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).
Где скачать бланк и образец заполнения справки о заработной плате для центра занятости
Скачать бланк 2020 года справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице и образец его заполнения можно у нас на сайте.
Скачать бланк справки для центра занятости
Скачать образец заполнения справки для центра занятости
Куда требуется справка о заработной плате за 6 месяцев
Обычно документы, подтверждающие размер зарплаты за указанный период, требуют банковские учреждения для оформления кредитов.
Важно! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы.
Такая же справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей.
Строгой формы для такой справки нет. Обычно банки и соцорганы предлагают для заполнения свою форму.
Справка о заработной плате по форме 182н: образец заполнения в 2020 году
Эта справка выдается работнику для того, чтобы на новом месте работы он мог получать социальные пособия. Сведения в ней приводятся за два года, предшествующие увольнению.
В отличие от двух предыдущих видов справок для данной есть нормативно увержденная форма, которая содержится в приказе Министерства труда и соцзащиты от 30.04.2013 № 182н. Сейчас она применяется в редакции приказа Минтруда от 09.01.2017 № 1н (действует с 06.02.2017). Скачать бланк и образец заполнения справки по форме 182н вы также можете у нас на сайте.
Скачать бланк справки по форме 182н
Скачать образец справки по форме 182н
О нюансах заполнения справки по форме 182н рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в готовое решение.
Как оформляется справка о среднемесячной заработной плате
Для оформления справки о среднем заработке за 3 или 6 месяцев образца 2020 годов работник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Сделать это он может как непосредственно при увольнении, так и в любое время после. Справка выдается в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).
Справка о заработке за последние 2 года работы выдается работнику при увольнении, даже если сотрудник ее не запросил. По письменному соглашению с увольняемым сотрудником справка может быть выслана почтой или предоставлена в другой срок.
Вам также может быть полезна информация, связанная с увольнением сотрудника, ознакомиться с которой можно в статье «Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении».
Итоги
Справка о заработной плате — обобщенное название справок, которые могут затребовать различные инстанции. Ее форма и правила оформления зависят от ситуации, в которой она необходима.
Источник
К самым востребованным документам можно отнести справку о доходах. Она может понадобиться практически в любой жизненной сфере. Данный документ свидетельствует о платежеспособности человека.
Как правило, это необходимо для получения банковских кредитов, выезда в другую страну. Гражданин обязан подтвердить право на получение льгот и субсидий от государства, обращаясь в социальную службу. Каждый случай является исключительным, поэтому имеет свои особенности и нюансы. Именно поэтому, бухгалтер, руководитель, госслужащий и наемный работник должны иметь представление о правильном оформлении данного документа.
Здесь должна присутствовать не только сумма начислений, но и размер удержаний. Выдача справки не является обязательной. Делается это лишь по просьбе сотрудника. Для этого ему необходимо написать заявление. Здесь указывается, для чего нужна данная справка. После принятия заявления, компания должна выдать справку не позднее, чем через три рабочих дня.
Какая форма справки о заработной плате действует в 2020 году
Многие ошибочно считают, что данная справка имеет форму 2-НДФЛ. Однако это не совсем так. Конечно, здесь присутствуют данные о величине заработной платы. Обычно этот бланк требуют финансовые организации, когда гражданин желает получить кредит. Однако если для организации нет утвержденного бланка, этот документ разрешается оформлять в свободной форме.
Закон разрешает работнику требовать эту справку. Он не обязан ее просить, а должен получить по первому запросу. Данные, указанные в справке, охраняются законодательством. Именно поэтому документ отдается лично в руки. Получая такую справку, работник пишет расписку. Также данная информация фиксируется в соответствующем журнале организации. Естественно, запись должна соответствовать сведениям в справке.
Рассчитывая средний заработок, бухгалтерия учитывает все премии и дополнительные вознаграждения. Получить эту справку могут и бывшие сотрудники. Им также следует написать заявление.
(Видео: “01 Справка о заработной плате”)
Когда нужна справка о среднем заработке
Естественно, для банковского кредита справка является обязательной. Однако ее могут потребовать и другие организации:
- Для посольства. Если гражданин собирается получить визу для въезда в другую страну, ему необходимо подтвердить свою финансовую надежность. Кроме этого, представители иностранного государства должны быть уверены, что вы собираетесь возвращаться домой. Кроме всего прочего, подтверждением этому является наличие стабильного дохода и постоянной работы на родине. Естественно, большую вероятность получения визы имеет тот человек, у которого указаны большие доходы. Залогом получения визы является предоставление справки о доходах установленного образца. Страны, входящие в Шенгенскую зону, придерживаются общих правил. Однако разные посольства могут предъявлять различные требования.
- Для декретного отпуска. Стоит отметить, находясь в декретном отпуске, женщина имеет такие же права, как и остальные сотрудники. Поэтому в любой момент может потребовать справку о доходах. Декрет должен оплачиваться, однако сумма платежей напрямую зависит от заработной платы. Здесь учитывается среднедневной заработок, расчетный период, длительность декретного отпуска. Молодая мама должна получать 40 процентов от средней зарплаты.
- Для центра занятости (биржи труда). Независимо, по каким причинам человек остался без работы, он может зарегистрироваться на бирже труда, получив статус безработного гражданина. При этом он имеет право получать пособие. Однако размер этого пособия зависит от зарплаты, которая начислялась ему на предыдущей работе. Как правило, здесь достаточно сведений за три последних месяца трудовой деятельности.
- Для соцзащиты на субсидию. В социальном государстве, которым и является РФ, каждый гражданин, попав в сложную ситуацию, может надеяться на поддержку. Социальная служба может назначить льготы, пособие, компенсацию на оплату услуг ЖКХ. Как правило, это возможно в том случае, если прожиточный минимум выше его дохода. Естественно, для этого в органы соцзащиты понадобится принести документ, подтверждающий низкую зарплату.
- Для суда. При судебных разбирательствах суд может потребовать документ, подтверждающий доходы участников процесса. Наиболее часто это связано с разбирательствами по выплатам алиментов, при разделе имущества, сохранении или лишении родительских прав. Учитывая справки, полученные от представителей обеих сторон, суд выносит справедливое решение.
Содержание справки
Независимо от того, какую форму имеет справка, здесь должна присутствовать обязательная информация:
- название организации, выдавшей документ, и ее реквизиты;
- паспортные данные;
- средняя величина месячной зарплаты;
- размер начислений и фактически полученных на руки средств;
- дата выдачи документа;
- населенный пункт, в котором находится организация;
- подтверждение того, что человек является сотрудником этой компании;
- должность.
Кроме этого, здесь можно указать и сумму отчислений страховых взносов и налогов. Если нужна «чистая» зарплата, эту информацию можно не указывать. Если организация имеет перед сотрудником какой-то долг, его также нелишним будет указать.
Информацию о доходах можно указывать списком. Однако более удобным для чтения является составление таблицы. Здесь полученные суммы можно расписать помесячно. После таблицы указывается срок действия трудового договора, который заключен с сотрудником. Даже в том случае, если был заключен бессрочный договор, об этом нужно указать в справке.
Ответственные лица должны подписать документ. Таковыми являются директор компании и ее главный бухгалтер. Проставляя здесь свои подписи, они подтверждают, что указаны правдивые данные. Естественно, вся информация должна отвечать действительности. Контролирующие органы свободно могут проверить данные. Если они указаны неправильно, ответственные лица, а именно директор компании и главный бухгалтер, будут оштрафованы на достаточно крупную сумму.
Правила оформления справки о зарплате с места работы
Как правило, справка о заработной плате пишется на листе формата А4. Также организация может разработать свой фирменный бланк. По закону справку можно заполнять не только от руки. Действительным является и документ, представленный в печатном виде.
Справка может иметь несколько экземпляров. Их количество сотрудник должен указать в своем заявлении. При этом сотрудник может не отчитываться, для каких именно целей ему необходимо определенное количество справок. Обязательным условием правильного оформления документа является наличие подписей руководителя и главбуха. Также здесь должен присутствовать штамп организации. Исключением является лишь та ситуация, когда справку выдают компании или индивидуальные предприниматели, которые имеют право работать без использования печатей.
Органы, в которые может быть предоставлена справка о заработной плате
Существует множество различных организаций, которые могут потребовать подтверждения вашей финансовой независимости или наоборот, доказательства слишком низкого дохода. Кроме перечисленных выше организаций данный документ может потребоваться и в других органах:
- органы опеки, когда решается вопрос, с кем из родителей остается жить ребенок;
- Пенсионный фонд. Справка, поданная вместе с другими документами, является основанием для начисления пенсий;
- налоговая инспекция.
Образец справки о зарплате с места работы
Скачать бланк и образец справки о зарплате с места работы
Источник
Справку о заработной плате – образец 2021 года вы сможете скачать на нашем ресурсе. В зависимости от того, с какой целью и для чего оформляется данный документ, различают и разные его формы. В каких ситуациях может потребоваться справка о заработной плате? По какой форме она составляется? В какие сроки должна быть выдана? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этом материале.
Когда нужна справка о среднем заработке
Справок о среднем заработке существует несколько. Форма справки и порядок ее заполнения зависят от целей, для которых она требуется работнику, например:
- для постановки на учет в центре занятости;
- банка или соцзащиты;
- нового работодателя с целью назначения пособий.
Расскажем о каждом виде справок подробнее.
Где потребуется справка о заработной плате за 3 месяца
Для признания безработным на бирже труда потребуется представить пакет документов, в который входит справка о среднем заработке за три последних, следующих один за другим месяца работы. Об этом говорится и в п. 2 ст. 3 закона «О занятости населения…» от 19.04.1991 № 1032-1.
Справка о среднем заработке образца 2021 года для службы занятости на федеральном уровне не утверждена, однако есть форма, рекомендованная Минтрудом РФ. Она приведена в письме ведомства от 10.01.2019 № 16-5/В-5. В этом же письме Минтруд предупредил, что если справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.
Если у вас есть доступ к «КонсультантПлюс», проверьте, правильно ли вы заполнили справку о среднем заработке для определения пособия по безработице. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе К+ бесплатно.
В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам, приведенным в постановлении Минтруда РФ «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости» от 12.08.2003 № 62.
Эту справку, как и любые другие документы, относящиеся к работе, работодатель обязан выдать в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).
Где скачать бланк и образец заполнения справки о заработной плате для центра занятости
Скачать бланк 2021 года справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице и образец его заполнения можно у нас на сайте.
Скачать бланк справки для центра занятости
Скачать образец заполнения справки для центра занятости
Куда требуется справка о заработной плате за 6 месяцев
Обычно документы, подтверждающие размер зарплаты за указанный период, требуют банковские учреждения для оформления кредитов.
Важно! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы.
Такая же справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей.
Строгой формы для такой справки нет. Обычно банки и соцорганы предлагают для заполнения свою форму.
Справка о заработной плате по форме 182н: образец заполнения в 2021 году
Эта справка выдается работнику для того, чтобы на новом месте работы он мог получать социальные пособия. Сведения в ней приводятся за два года, предшествующие увольнению.
В отличие от двух предыдущих видов справок для данной есть нормативно увержденная форма, которая содержится в приказе Министерства труда и соцзащиты от 30.04.2013 № 182н. Сейчас она применяется в редакции приказа Минтруда от 09.01.2017 № 1н (действует с 06.02.2017). Скачать бланк и образец заполнения справки по форме 182н вы также можете у нас на сайте.
Скачать бланк справки по форме 182н
Скачать образец справки по форме 182н
О нюансах заполнения справки по форме 182н рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в готовое решение.
Как оформляется справка о среднемесячной заработной плате
Для оформления справки о среднем заработке за 3 или 6 месяцев образца 2021 года работник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Сделать это он может как непосредственно при увольнении, так и в любое время после. Справка выдается в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).
Справка о заработке за последние 2 года работы выдается работнику при увольнении, даже если сотрудник ее не запросил. По письменному соглашению с увольняемым сотрудником справка может быть выслана почтой или предоставлена в другой срок.
Вам также может быть полезна информация, связанная с увольнением сотрудника, ознакомиться с которой можно в статье «Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении».
Итоги
Справка о заработной плате — обобщенное название справок, которые могут затребовать различные инстанции. Ее форма и правила оформления зависят от ситуации, в которой она необходима.
Источник
Ниже представлен один из вариантов формы “Справка о заработной плате с места работы”. Вы можете вписать нужные реквизиты в соответствующие поля или доработать документ с учетом имеющихся особенностей.
Универсальный бланк справки о заработной плате с места работы. Работник запрашивает справку о заработной плате с места работы, когда ему нужно предоставить её в госорганы, например в суд. Работодатель обязан предоставить справку работнику в течении трех рабочих дней. Прилагаемый бланк имеет формат файла DOC (MS Word), и позволит быстро заполнить его в текстовом редакторе и распечатать на принтере. В ситуации, когда работнику нужна справка с места работы без указания заработной платы, можно воспользоваться универсальным бланком “Справка с места работы”.
Бланк загружен на сайт: 05.08.2019
Также вы можете скачать другие формы (бланки) бухгалтерской и налоговой отчетности.
Подробнее о применении формы “Справка о заработной плате с места работы”:
- Справки с места работы: виды и сроки выдачи
… копии документов, связанных с работой, в том числе справки:
о заработной плате;
о начисленных и фактически … понадобится справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы ( … представить справку о характере и условиях труда по основному месту работы (напомним, что работа … работа не связана с вредными или опасными факторами.
Справка дана для предъявления по месту работы … для предъявления по месту работы по совместительству (ООО «Престол»).
Справка может понадобиться … - Работник представил поддельную справку о зарплате с последнего места работы: каковы последствия для работодателя
… в распоряжении инспекторов ФСС, средняя заработная плата (с которой уплачивались страховые взносы) сотрудников … он вправе предоставить работодателю справку (справки) о сумме заработка с места (мест) работы (службы) у другого работодателя … ), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для … ), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений является …
- Что ждет работодателя, если работник представил поддельную справку о зарплате?
… в распоряжении инспекторов ФСС, средняя заработная плата (с которой уплачивались страховые взносы) сотрудников … он вправе предоставить работодателю справку (справки) о сумме заработка с места (мест) работы (службы) у другого работодателя … ), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для … ), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений является …
- Работодатель не выдал работнику необходимые документы при увольнении: каковы последствия?
… работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату … @;
справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы ( … № 33-38031/2014);
справка о заработной плате;
справка о периоде работы у данного работодателя.
Согласно … , связанных с работой (приказов о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении, … бывшему работнику на основании справки с недостоверными данными.
Ответственность за … - Дайджест правовой информации для специалистов в сфере расчёта заработной платы за 3 квартал 2018 года
Изменения законодательства
Шесть дополнительных регионов вошли в пилотный проект
С 1 июля еще 6 регионов подключились к пилотному проекту: Кабардино-Балкария, Карелия, Северная Осетия – Алания, Тыва, Костромская и Курская области. Т.е. компании, зарегистрированные в данных регионах не начисляют/выплачивают пособия самостоятельно, а передают все необходимые данные в фонд. Работник получает денежные пособия напрямую из фонда, за исключением первых трех дней болезни.
Таким образом, с 1 июля 2018 … - Все о выплатах за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами
… за ребенком-инвалидом;
4) справка с места работы другого родителя о том, что на момент … ;
в период отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по уходу … в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением … ).
Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически … (очередного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, а также отпуска по уходу … - Выплата суточных и пособия сотрудникам УИС при переезде на новое место службы
… пособия при переезде на новое место работы (службы) необходимо относить на подстатью … в случае переезда к новому месту работы, так как согласно п. 10 … ) их иждивенцев, не относящихся к заработной плате дополнительных выплат и пособий (за … новому месту жительства или месту пребывания;
справки кадрового подразделения о составе семьи сотрудника (с указанием … представлении справки из финансового подразделения с места службы одного из супругов о неполучении им … - Дайджест правовой информации для специалистов в сфере расчёта заработной платы за сентябрь 2018 года
База для начисления взносов для преобразованной компании
Налоговая служба направила подчиненным разъяснения Минфина о том, что при преобразовании юридического лица создается новая организация, а значит, базу для начисления взносов нужно считать заново. Учесть то, что перешедшие в новую компанию работники получили с начала года, нельзя.
Позиция ведомств подчинена следующей логике: начиная считать заново, организация, скорее всего, заплатит больше взносов, потому что не достигнет или по меньшей … - Дайджест правовой информации для специалистов в сфере расчёта заработной платы за октябрь 2020 года
Изменения законодательства
Размеры взносов ИП на 2021-2023 годы
Установлены размеры фиксированных страховых отчислений, которые ежегодно производят предприниматели, нотариусы, адвокаты и другие частнопрактикующие лица:
2021 год: в ПФР — 32 448 руб., в ФФОМС — 8426 руб. (суммы не изменились по сравнению с текущим годом);
2022 год: в ПФР — 34 445 руб., в ФФОМС — 8766 руб.;
2023 год: в ПФР — 36 723 руб., в ФФОМС — 9119 руб.
С доходов свыше 300 000 руб. с суммы превышения нужно будет доплатить еще 1 … - Дайджест правовой информации для специалистов в сфере расчёта заработной платы за ноябрь 2018 года
Изменения законодательства
Предельные величины баз по страховым взносам на 2019 год
Утверждены новые предельные базы по взносам, действующие с 01.01.2019г.:
– по страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства – 865 000 руб.
– по пенсионному страхованию – 1 150 000 руб.
Основание
: постановление Правительства РФ от 28.11.2018г. № 1426.
Пени по налогам: новые правила
Согласно внесенным изменениям, сумма пеней, начисленных на налоговую недоимку, не может превышать размера этой … - Работодатель должен сообщить о найме госслужащего независимо от его последнего места работы
… обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю … обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю … трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы
.
Работодатель при … по основному месту работы, так и по совместительству, независимо от размера заработной платы (п … Пленума ВС РФ № 46).
Для справки:
методические рекомендации по вопросам соблюдения … исчисляться в том числе с момента перевода с должности, входящей в … - Дайджест правовой информации для специалистов в сфере расчёта заработной платы за апрель-май 2019 года
Изменения законодательства
Новые изменения в КБК
Минфин РФ обновил с 14.02.2109 перечень кодов бюджетного классификатора. Ведомство изменило наименование кодов для пеней, процентов и штрафов за неуплату взносов по доптарифу. Теперь важно, зависит ли тариф неуплаченных взносов от результатов специальной оценки условий труда.
Основание
: Приказ Минфина РФ от 06.03.2019 №36н
Выплаты, с которых нельзя удерживать алименты
Законодательно закреплена позиция Конституционного Суда РФ о том, что с … - Выплата пособий по уходу за ребенком до полутора лет с 01.06.2020
… до полутора лет. Ее заработная плата за два года составила 340 … – 571. Районный коэффициент к заработной плате не применяется. Субъект, в котором … ) необходимо представить:
заявление о назначении пособия;
свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка … и копию этого документа;
справку с места работы (службы) отца ребенка о том, что он … 500 руб. Районный коэффициент к заработной плате не применяется. Субъект, в … 852 руб. Районный коэффициент к заработной плате не применяется. Субъект, в … - Электронные трудовые книжки
… работодателя выдавать сотрудникам документы, связанные с работой, и их копии.
Данной … документов, связанных с работой (приказов о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении, … выписки из трудовой книжки);
справки о заработной плате … ФЗ в новой редакции) указываются:
Место работы
наименование страхователя, сведения об изменении … страхователя
Сведения о выполняемой работе и периодах работы
сведения о приеме на работу с указанием (при … - Что и как можно и нужно удержать с работника?
… случаях работодатель обязан удерживать с сотрудников часть их заработной платы. В первую очередь … случаях работодатель обязан удерживать с сотрудников часть их заработной платы. В первую очередь … обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника … в справке о сумме зарплаты, иных выплат и вознаграждений, представленной сотрудником с предыдущего места работы … судебном порядке.
Обратите внимание:
если заработная плата была излишне выплачена в результате …
Источник