Справка о зарплате и об отсутствии производимых удержаний по исполнительным документам в пользу других лиц

1. Форум
2. Архив
3. Правовые вопросы и финансы

Открыть тему в окнах

• Мамашко

  18.10 16:03

  #60597980

  Подаю иск об алиментах. В списке прилагаемых документов – справка о зарплате мужа. муж ее давать отказывается, а так как у него контора закрытая, меня в здание даже никто не пустит. Как в такой ситуации правильно получить справку и подать иск?

• Anonymous

  18.10 16:22

  #60598677

  ой, да напишите в иске что просите сто тыщ миллионов, а справки он сам пусть приносит, чтобы подтвердить свой маленький доход

• Мамашко

  18.10 17:07

  #60600469

  Приложение: 5. Справка с места работы ответчика (о зарплате и производимых удержаниях по исполнительным документам в пользу других лиц) – а без этого иск мировой судья примет, то есть только мое заявление, выписку из домовой книги, копии свидетельств о рождении и браке у меня есть, а вот справки с места работы его нет

• сотрите вы это приложение, справку пусть судья запрашивает у ответчика, не принесет – у конторы запросит и опять таки судья…

• Anonymous

  20.10 14:45

  #60672808

  зачем вам справка, судья сделает запрос в налоговую, вы его туда отвезете, через некоторое время в суд придет ответ, вот исходя его доходов суд постановит вам 25% и все, далее все к приставам и исполнительный лист на работу БМ.

• Мамашко

  20.10 15:05

  #60673702

  он военнослужащий, не числицца в налоговой

• хотите сказать, что за военных нет отчислений ??

• Anonymous

  21.10 00:44

  #60695796

  они в налоговой не числятся, платят 13%, но не в налоговую, а во внтуренний бюджет ведомства или куда-то типа того, про них нет данных ни в налоговой, ни в ПФ. У них нет ни пенсионных карточек ни чего там еще дают нормальным людям

Источник

Справка о зарплатном счете составляется в свободной форме на бланке организации. Примерный образец заполнения справки представлен далее по тексту.

Задачей исполнительного производства является правильное и своевременное исполнение, в частности, судебных актов (ст. 2 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон N 229-ФЗ)). Для реализации этой задачи судебный пристав-исполнитель обязан принимать меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов, чтобы не допустить сокрытия должником имущества, на которое возможно обращение взыскания.

Под мерами принудительного исполнения понимаются действия, указанные в исполнительном документе, или действия, совершаемые судебным приставом-исполнителем в целях получения с должника имущества, в том числе денежных средств, подлежащих взысканию по исполнительному документу (ч. 1 ст. 68 Закона N 229-ФЗ).

Одними из таких мер являются обращение взыскания на имущество должника, в том числе на денежные средства и ценные бумаги, обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений, наложение ареста на имущество должника во исполнение судебного акта об аресте (ч. 3 ст. 68 Закона N 229-ФЗ).

Взыскание на имущество должника по исполнительным документам обращается в первую очередь на его денежные средства в рублях и иностранной валюте и иные ценности, в том числе находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях (ч. 3 ст. 69 Закона N 229-ФЗ).

Однако на практике часто списание средств сопровождается арестом (ст. 81 Закона N 229-ФЗ).

Исполнительными действиями являются совершаемые судебным приставом-исполнителем действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе. Такими действиями в том числе являются (ч. 1 ст. 64 Закона N 229-ФЗ):

• запрос необходимых сведений у организаций и физических лиц;
• наложение ареста на имущество, в том числе денежные средства и ценные бумаги, изъятие указанного имущества, передача арестованного и изъятого имущества на хранение;
• запрос необходимой информации о сторонах исполнительного производства.

При наложении ареста на денежные средства, находящиеся на счете, банк ограничивает возможность их расходования в пределах сумм, на которые наложен арест (п. 7 ч. 1 ст. 64, ст. ст. 80 – 81 Закона N 229-ФЗ).

Порядок обращения взыскания на денежные средства должника установлен в ст. ст. 70 – 72 Закона N 229-ФЗ.

В частности, в соответствии со ст. ст. 5, 7, 70 Закона N 229-ФЗ банк обязан перечислить все денежные средства на счете должника судебному приставу-исполнителю вне зависимости от источника поступления, то есть не имеет значения, что на счет поступила также заработная плата работника-должника. Если имеющихся на счетах должника денежных средств недостаточно для исполнения содержащихся в исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя требований, то банк перечисляет имеющиеся средства и продолжает дальнейшее исполнение по мере поступления денежных средств на счет должника до исполнения требования судебного пристава-исполнителя в полном объеме (ч. 9 ст. 70 Закона N 229-ФЗ).

Поэтому банк, получив постановление, перечисляет в полном объеме денежные средства судебному приставу-исполнителю на депозитный счет подразделения судебных приставов (ч. 7 ст. 70 Закона N 229-ФЗ).

Почему приставы блокируют зарплатную карточку?

Накладывая арест на денежные средства, судебные приставы действуют в соответствии с федеральным законодательством, а именно на основании ст. закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «Об исполнительном производстве». Приставы выполняют решение суда, и строго следят за тем, чтобы банк блокировал средства на счетах должников. Эта схема выглядит примерно так:

• Кредитор выиграл суд и обратился с исполнительным листом в ФССП.
• Сотрудники ведомства приступают к поискам денег должника в банках, его движимого и недвижимого имущества.
• На найденное имущество накладывается арест, выносятся соответствующие постановления. Под арест часто попадают и средства с зарплатной карты.

Нюансы получения

Оформление любого документа должно быть правильным и точным. Это же самое касается и справки для приставов о зарплатной карте.

Первым же делом, после обнаружения ареста зарплатной карточки, ее держатель должен обратиться в банк за объяснениями. Сотрудники кредитной организации должны предоставить клиенту полную информацию о причинах и последствиях ареста.

Все эти данные могут быть прописаны в специальной справке, которую выдает банковское учреждение.

Где и как оформить

Справка для приставов о зарплатной карте должна содержать такие сведения:

• стандартные реквизиты: номер, дата, название подразделения, которое ее выдало;
• фамилия, имя отчество пристава, который занимается этим делом;
• ФИО должника;
• сумма, которую заемщик должен банку;
• причина образования задолженности.

Также, чтобы подтвердить тот факт, что на карту приходят только средства заработной платы, нужно сделать выписку со счета.

Замена зарплатной карты Сбербана при смене фамилии начинается с заполнения соответствующего заявления и уничтожения старой карты.

Могут ли списывать деньги с зарплатной карты, разъясняют юристы в этой статье.

Также в бухгалтерии того предприятия, где начисляется заработная плата, нужно взять справку с номером счета и суммами ежемесячного дохода.

Только исходя из этих данных судебные приставы могут снять арест с зарплатной карты должника. Если эта информация предоставлена не будет, то положительного решения ждать не следует.

Составление

Бумага, которая подтверждает доход тех лиц, которые работают или когда-то работали, может предоставляться в такие учреждения:

• финансовые организации, которые предоставляют кредиты населению;
• при оформлении в центр занятости;
• в органы, которые занимаются оформлением пенсии;
• в суды.

Справку о доходах составляет сотрудник отдела кадров.

Хоть и не существует установленной формы такой справки, бумага должна содержать такую информацию:

• наименование организации, которая выдала документ;
• регистрационный номер, дату;
• текст;
• подписи руководящих лиц;
• печатка того предприятия, которое выдает справку (без нее документ недействителен).

Текст документа должен содержать следующие сведения о том, кому выдана справка:

• подтверждение места работы;
• наименование занимаемой должности;
• сумма выплачиваемой зарплаты;
• стаж работника на данном предприятии.

Если документ оформлен не на бланке, то обязательно должен присутствовать штамм предприятия. Без наличия печатки документ не имеет юридической силы.

Если же справка необходима для подачи ее в банк, то там нужно указывать такие данные:

• средний уровень дохода гражданина;
• сумма заработанных и полученных работником средств за последние 12 месяцев (в некоторых случаях – 6 месяцев);
• сумма налоговых отчислений и отчислений в различные фонды (пенсионный, страховой, социальный и т. д.).
• сумма задолженности по зарплате (если имеется).

Подписывать справку должен главный бухгалтер и руководитель предприятия.

Есть ли единая форма

Единый образец справки для приставов о зарплатной карте не существует. Он законом не предусмотрен. Пособники о делопроизводстве и специалисты в сети Интернет приводят несколько таких образцов, но они не могут считаться стандартом.

Некоторые предприятия могут их использовать, но сотрудники отдела кадров вполне имеют право заполнять справку о доходах по собственному образцу.

Но, несмотря на это, справка должна в обязательном порядке содержать ряд вышеперечисленных реквизитов. Иначе она будет считаться недействительной.

Их размещение не может изменяться (сперва идет текст, а уж потом подпись и печать – не иначе), но содержание текста документа может быть произвольным и зависеть от ситуации.

Справка судебным приставам с места работы: что это за документ и для чего он нужен?

Справка судебным приставам с места работы является доказательством того, что на заблокированную карту действительно поступает заработная плата. Законом «Об исполнительном производстве» предусмотрено, что с должника в пользу погашения долговых обязательств можно взыскивать не более 50-70% от заработной платы. Но при обращении взыскания на средства на банковских счетах данное ограничение будет действовать только в отношении последнего поступления зарплаты (п. 4 ст. 99 закона № 229-ФЗ).

Предъявив приставу данную справку, гражданин сможет сохранить часть денег для обеспечения себя и своей семьи самым необходимым. Судебный пристав может и сам официально запросить справку о заработке за определенный период, наряду с выпиской из банка, чтобы убедиться в факте перечисления на данный счет именно зарплатных средств.

Для получения справки физическое лицо должно обратиться в бухгалтерию своего работодателя. Работодатель не имеет права отказать в ее выдаче. Документ оформляется в двух экземплярах, один из них следует подать в канцелярию ФССП, а на втором надо поставить отметку о принятии документа. Таким образом гражданин сможет доказать факт обращения к приставам, если справка затеряется.

Где и как оформить справку для приставов о зарплатной карте

Важно ознакомиться с детальным порядком действий в случае желания разблокировки карточки и беспрепятственного пользования банковским счетом. Первое возможное действие, которое следует предпринять держателю – сделать обращение в банковскую организацию, которая выпустила данный продукт. Это позволит получить необходимый перечень сведений о причинных факторах ареста счета. В качестве официального документа, выдаваемого банковской организацией, выступает справка, которая содержит следующий набор сведений, показателей и характеристик:

• реквизиты, связанные с исполнительным производственным процессом, в частности – номер, дата выдачи, подразделение ФССП, которое осуществило оформление документации;
• ФИО пристава, который выступает в роли исполнителя, то есть занимается непосредственным ведением дела о должнике;
• величина, которую составляет задолженность клиента перед финансовой инстанцией;
• источник формирования долгового обязательства.

Помимо этого, потребуется еще один документ – выписка со счета по карте, в которой будут указаны величины и даты поступлений. Необходим такой документ с той целью, чтобы доказать факт зачисления на данный счет строго заработной платы. Также надо будет заняться получением соответствующей справки. Данный документ должен содержать перечень сведений о таких показателях, как номер счета, отделение финансовой организации, ежемесячно перечисляемые суммы в качестве зарплаты. При наличии на руках всех этих документов должник получит полноценную информацию и сможет обратиться в специализированную службу в целях снятия ареста с карточки.

Какие сведения надо указать в справке для судебных приставов

Справка судебным приставам с места работы (образец, приведенный ниже можно взять за основу) не имеет унифицированной формы. Но к ее содержанию предусмотрены определенные требования. В документе необходимо обязательно указать такие сведения:

• полное наименование организации-работодателя и ее реквизиты;
• сведения о работнике: Ф.И.О., дата приема на работу;
• суммы выплаченной заработной платы;
• реквизиты банковского счета, на который перечислялись деньги;
• подпись руководителя и главного бухгалтера, печать организации (если есть).

Справка о погашенной задолжности по исполнительному листу

Здравствуйте ! на работе в течении 6 месяцев производили удержания по исполнительному листу вскоре после я уволилась . сейчас по истечению почти 3-х лет узнаю что на мне «висит за должность » но не в полной мере.Я поехала на старую работу за справкой но уже месяц не могу её получить т.к. то этот работник говорит что с меня не удерживали, то потом выяснилось что она нашла документы и сделает справку но после 15 го числа , но вот теперь её постоянно нет на рабочем месте , в общем не знаю как получить справку.(мне сказали что эти документы хранятся 3 года, которые как раз подходят к концу ) Есть ли еще какие-то способы подтвердить погашение задолжености?

Ответы юристов (5)

Здравствуйте! Обратитесь в службу судебных приставов, сотрудник которой вынес постановление о возбуждении исполнительного производства по такому исполнительному листу, если таковое имело место. Также можно такие сведения получить в банке, если перечисления удержанной суммы производились с соответствующего счета.

• 9,8 рейтинг
• 12070 отзывов эксперт

Для того, чтобы получить такие сведения, Вам необходимо знать в каком подразделении судебных приставов находится Ваше исполнительное производство. Это можно узнать увидев постановление о возбуждении исполнительного производства, копия которого должна быть у Вашего работодателя (они же на основании чего то производили удержание). Далее Вы можете прибыть в этот отдел ФМС и попросить справку, либо копию постановления об окончании производства.

Вы как должник имеет право поучать такую информацию.

• 7,1 рейтинг
• 979 отзывов

Доброго Вам дня!

Подтвердить удержания и платежи можно с двух концов: у источника удержания (выплаты) (это работодатель) и у получателя этого удержания (выплаты) (пристав, взыскатель).

Соответственно лучше всего Вам направить письменный запрос и туда, и туда, а не просто на словах попросить.

Кроме того, если работодатель производил удержания по исполнительному листу, то по окончании исполнения требования он обязан был сделать отметку об этом в исполнительном листе и возвратить его взыскателю.

Если производил удержания на основании постановления пристава, то по полном исполнении он также должен был сообщить об этом приставу.

Ищите концы там. Работодатель обязан Вам предоставить информацию о произведенных удержаниях с заработной платы.

Чтобы документы не были уничтожены вам письменно следует написать заявление на имя работодателя чтобы вам выдали справку о произведенных удержаниях из вашей заработной платы на основании постановления судебного пристава-исполнителя.

Как вы указали в вопросе на вас «висит задолженность но не в полной мере» значит все же учтены те платежи которые с вас удерживались из заработной платы.

Поясните пожалуйста откуда вы узнали об имеющейся у вас задолженности? и уверены ли вы в том, что задолженность была у вас погашена в полном объеме?

Если перечисления производились на депозитный счет судебных приставов то интересующие вас сведения возможно получить в том подразделении где возбуждалось и велось исполнительное производство. Они содержатся в приходно-расходной книге депозитного счета подразделения судебных приставов, то есть можете обратиться к приставу ведущему ваше производство чтобы оно сделал выписку из данной книги. Кроме того в материалы исполнительного производства должны быть подшиты платежные поручения о произведенных перечислениях.

Если же работодатель который производил удержания из вашего заработка на основании постановления пристава производил перечисления напрямую взыскателю, то такие сведения достаточно сложно будет получить потому что нужно найти взыскателя и заставить написать заявление о тм что он действительно получал все денежные средства, нужно установить способ перечисления взыскателю (почтовый перевод или безналичным способом через банк).

Таким образом, вам следует написать заявления: бывшему работодателю который производил удержания; начальнику отдела приставов так как именно он является распорядителем депозитного счета (если перечисления производились через приставов).

Порядок составления справки

• В «шапке» документа следует прописать полное наименование юридического лица, адрес, номер телефона.
• Ниже указывают дату составления справки и присвоенный номер.
• После этого указывают Ф.И.О. сотрудника, которому выдается справка, занимаемую им должность и дату трудоустройства.
• Затем в справке помесячно прописывают размер выплаченной заработной платы за последние 6 месяцев. По запросу службы судебных приставов этот период может быть иным. Данные обычно приводят в виде таблицы.
• Далее надо указать номер лицевого счета, на который перечисляется заработная плата, и наименование банка.
• После этого делают пометку о том, что справка выдана по месту требования.
• Документ подписывает руководитель и главный бухгалтер, ставится печать.

Очень важно, чтобы в справке были указаны достоверные данные о суммах, выплаченных работнику. Если указать иные, заниженные цифры – ФССП и банк быстро раскроют мошенничество, и руководство организации могут привлечь к ответственности.

Как снять арест с зарплатного счета?

В шапке указывается районный отдел УФССП, ФИО пристава. Также не забудьте указать свои данные. В описательной части укажите, что арестованный банковский счет является Вашим зарплатным счетом.

Обязательно укажите на незаконность ареста зарплатного счета, обосновывая это тем, что Вы остаетесь без средств к существованию. К заявлению обязательно приложите документы, которые были Вами получены на стадии первого шага. Как показывает практика, пристав-исполнитель снимает арест с Вашего зарплатного счета без каких-либо дополнительных вопросов.

Главное, предоставить ему доказательства, что арестованный счет действительно является зарплатным! Вот почему чуточку ранее мы Вам говорили о том, что без документов идти к приставам нет никакого смысла.

Без документов пристав не станет снимать арест со счета и будет прав в этом вопросе.

Образец отчета за квартал

Специальный бланк отчета, обязательный для заполнения бухгалтером, отсутствует. Но документ должен иметь вид справки.

В справке отражается:

• величина и характер выплат, которые переводятся взыскателю денежных средств;
• доход алиментщика, подтвержденный официальными документами;
• сумма удержаний по налогам и алиментам;
• реквизиты исполнительного документа, по которому производится удержание части дохода.

Если плательщик погасил задолженность за минувший период, в отчете следует указать конкретный размер суммы долга, погашенный на момент сдачи документов. Также нужно прописать остаток, подлежащий выплате.

Образец справки об удержании алиментов с работника можно .

Источник